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Bollettino ADAPT 30 maggio 2022, …
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Bollettino ADAPT 26 aprile 2022, …
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Bollettino ADAPT 7 marzo 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 6 dicembre 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 15 novembre 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 18 ottobre 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 19 luglio 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 31 maggio 2021, n. …
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativi
Il mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismo
Politically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoro
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenze
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEET
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoro
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salario
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativa
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoro
Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabile
Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoro
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnolo
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaAlcune considerazioni in ordine sparso in tema di equo compenso, salario minimo, tariffe orarie e politiche sulle libere professioni
