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17/04/2023
Bollettino ADAPT
Workforce diversity and digital labour platforms: implications for occupational safety and health
Politiche del lavoro e Incentivi, Salute e sicurezza
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17/04/2023
Bollettino ADAPT
Aggiornamento del Piano nazionale emersione lavoro sommerso 2022-2025
Politiche del lavoro e Incentivi
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17/04/2023
Bollettino ADAPT
Costituzione del Comitato nazionale per la prevenzione e il contrasto del lavoro sommerso
Politiche del lavoro e Incentivi
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17/04/2023
Bollettino ADAPT
Le dimissioni della lavoratrice madre in periodo “protetto”: dalla Cassazione, spunti di riflessione sui vincoli di “forma” dell’atto di recesso
Politiche del lavoro e Incentivi
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Dimissioni lavoratore padre – Istruzioni operative ticket licenziamento
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
La emergencia de riesgos psicosociales y el trabajo de plataformas digitales
Politiche del lavoro e Incentivi, Salute e sicurezza
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Andamento dell’economia italiana (marzo 2023)
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Peer interactions, local markets, and wages: Evidence from Italy
Mercato del lavoro
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14/04/2023
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In caso di licenziamento per giusta causa, sono da valutare la gravità della violazione e la congruità della sanzione non...
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
In caso di malattia, non esiste un obbligo di riposo assoluto. È quindi illegittimo il licenziamento del lavoratore che si...
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Contratti Pa, servono 32 miliardi
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni<br>professionali
Politiche del lavoro e Incentivi
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Provvedimento – Disciplina dell’equo compenso delle prestazioni professionali
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Un salario minimo per i lavoratori e per l’economia
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14/04/2023
Bollettino ADAPT
Il concetto di “giusta transizione” green. Gli impegni europei e italiani
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12/04/2023
Bollettino ADAPT
Rapporto 2022-2023. La situazione dei diritti umani nel mondo
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12/04/2023
Bollettino ADAPT
Measures to tackle labour shortages: Lessons for future policy
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12/04/2023
Bollettino ADAPT
L’Ue vuole obbligare le aziende a scrivere lo stipendio negli annunci di lavoro: la nuova direttiva
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12/04/2023
Bollettino ADAPT
È ora di ripensare il lavoro
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12/04/2023
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L’accesso al tempo indeterminato: tendenze recenti e percorsi lavorativi
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