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16/10/2023
Bollettino ADAPT
La questione salariale tra formante giurisprudenziale e relazioni industriali: il caso del CCNL per le imprese della vigilanza privata e...
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16/10/2023
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Chiarimenti sui contratti di lavoro a termine
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16/10/2023
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Rassegna di giurisprudenza e di dottrina
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16/10/2023
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Attività economiche, finanziarie e investimenti strategici – Conversione d.l. n. 104/2023
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16/10/2023
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PNRR – Programma garanzia occupabilità lavoratori – Riparto risorse
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16/10/2023
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Occupati nella pubblica amministrazione per titolo di studio e genere (anno 2021)
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16/10/2023
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Europa. È nato il Mercato unico sociale
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16/10/2023
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Salario minimo, Landini: «Cnel snaturato, governo miope. Non staremo zitti e fermi»
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15/10/2023
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Più discriminazioni e diritti negati. Quando il datore di lavoro è l’algoritmo
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15/10/2023
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Il mio canto libero – Occidente sotto attacco: la risposta nella produttività e nella crescita
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15/10/2023
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Politically (in)correct – La “nazionalizzazione del salario” finisce in Cassazione
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13/10/2023
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Quella disparità salariale riflesso dello squilibrio nella coppia
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13/10/2023
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Donne al lavoro. Il Nobel a Goldin premia uno studio sull’occupazione femminile durato una vita
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13/10/2023
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Nel lavoro diritti e doveri due facce della stessa medaglia
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13/10/2023
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Salario minimo, contrattazione collettiva e tribunali
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi
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13/10/2023
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Brunetta “re” del Cnel fa impazzire Pd e M5s sul salario minimo
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13/10/2023
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Il tempo utile ad indossare la divisa aziendale, il cui uso è imposto dal datore di lavoro, è da considerarsi...
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi
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13/10/2023
Corte d'Appello di Venezia
In caso di false dichiarazioni del lavoratore in merito alla dinamica dell’infortunio sul lavoro, il datore di lavoro può procedere...
Politiche del lavoro e Incentivi, Salute e sicurezza
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13/10/2023
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Le ragioni che giustificano l’apposizione di un termine di durata al contratto di lavoro devono essere sufficientemente particolareggiate, così da...
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13/10/2023
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Deve escludersi dalla solidarietà di cui all’art. 29 del d.lgs. n. 276/03 tanto la persona fisica che appalta i lavori...
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