Anche per uno scherzo (reiterato e pesante) si può essere licenziati?
Corte di Cassazione 13 febbraio 2015, n. 2904
Legittimo il licenziamento del marito che abbia picchiato la moglie anche essa socia dell’impresa
Corte di Cassazione 10 febbraio 2015, n. 2550
Stato di obesità del lavoratore e licenziamento
Corte di Giustizia dell’Unione europea 18 dicembre 2015, C-354/13
Schiaffeggia collega disabile: legittimo il licenziamento in tronco
Tribunale di Busto Arsizio, 18 novembre 2014
Il giudizio di impugnazione di un licenziamento non va sospeso in pendenza di un procedimento penale
Cassazione civile, Sez. lav., 14 novembre 2014 n. 24268
In caso di accertato licenziamento nullo, il datore di lavoro può nuovamente licenziare il dipendente per un fatto sopravvenuto
Cassazione civile, Sez. lav., 18 novembre 2014, n. 24525
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Giuseppe Santoro-Passarelli, Diritto delle Relazioni Industriali, 2015, n. 1 (anticipazione)
L’ordine di reintegrazione va eseguito riammettendo concretamente al lavoro il dipendente illegittimamente licenziato
Cassazione civile, Sez. lav., 29 ottobre 2014 n. 23016licenziamento
Se il lavoratore impugna il licenziamento orale, il datore di lavoro deve dare prova dell’allontanamento spontaneo
Tribunale di Como, ordinanza 24 settembre 2014
Illegittimo il licenziamento della ballerina che ha parlato del rischio di disturbi alimentari nei corpi di ballo
Corte d’Appello di Milano, 24 ottobre 2014
