Il recesso dal contratto di lavoro autonomo non può essere qualificato come licenziamento se non viene provata la natura subordinata del rapporto di lavoro
Tribunale di Roma, ordinanza 16 febbraio 2023
…Seppure quello dell’anzianità di servizio rappresenti ancora il principale criterio fissato dall’art. 3, comma 1, d.lgs. n. 23/2015, il giudice può condannare il datore di lavoro al pagamento del ristoro massimo di 36 mensilità tenuto conto degli altri criteri evidenziati dalla Corte costituzionale
Tribunale di Roma, sentenza 12 aprile 2021, n. 3406
…Anche dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018, l’anzianità di servizio conserva un rilievo prioritario e serve a determinare la base di partenza per la determinazione della tutela indennitaria
Tribunale di Roma, sentenza 19 maggio 2020, n. 2503
…Deve ritenersi nullo (per motivi discriminatori) il recesso dal contratto di lavoro a progetto stipulato da un istituto scolastico con un docente, in ragione della sua condizione di transessuale
Tribunale di Roma, sentenza 27 dicembre 2022, n. 9037
…Il Tribunale di Roma conferma che le irregolarità formali non sono ostative al rilascio del Durc

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Bollettino ADAPT 2 maggio 2022, n. …
Discriminazione di genere in fase preassuntiva per le lavoratrici gestanti: un interessante decreto del Tribunale di Roma

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Bollettino ADAPT 19 aprile 2022, n. …