L’orario di lavoro nella trasformazione produttiva e antropologica degli anni Venti
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Giornate di studio AIDLaSS. Giuslavoristi italiani: mettere al centro dignità del lavoro in una società che cambia
«Abbiamo voluto ritornare alla radice della riflessione e capire che cosa significhi oggi la dignità del lavoro, in un mondo che cambia, in cui c’è globalizzazione, digitalizzazione e soprattutto, la forza lavoro invecchia e va accompagnata». Così la professoressa Marina …
Se l’analfabetismo digitale fa più paura della “gig economy”
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Inutile parlare di centri per l’impiego senza aver prima compreso le trasformazioni del lavoro*
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Che il Jobs Act abbia fallito …
Più contratti flessibili e meno autonomi, così si è trasformato il mondo del lavoro
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Se il lavoro cambia deve cambiare anche il sindacato*
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Il lavoro sta cambiando. Non solo …
Trasformazione del lavoro. Protezioni in linea con la modernità
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1 Maggio – “Ridefiniamo il senso del lavoro nella trasformazione digitale”
Roma, 30 aprile 2018 – In occasione della Festa del Primo Maggio pubblichiamo un intervento del professor Stefano Epifani – presidente del Digital Transformation Institute ed uno dei principali esperti italiani di trasformazione digitale – sul tema del lavoro e …
Lavoro, dove ripartire*
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Il dibattito post elettorale è ancora …
Industria 4.0
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Interventi
Occupati e disoccupati – Agosto 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Il mio canto libero – L’ascensore sociale, vera risposta alle disuguaglianze e alle insicurezzeMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Marco Biagi e la Cisl. Un “giurista progettuale” a confronto con un sindacato riformatore Giuliano Cazzola
Pensioni: rivalutazione del 2% per l’ultimo trimestre 2022Michele Dalla Sega – in collaborazione con IPSOA QUOTIDIANO
La circolare ministeriale sul cd. Decreto TrasparenzaGiovanna Carosielli
Il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile: per le aziende la scadenza è vicinaIlaria Armaroli, Stefania Negri
Responsabilità Sociale d’Impresa: chiave o ostacolo alla tutela sociale? Riflessioni dal caso studio franceseSara Prosdocimi- Il mio canto libero – Nuova fase politica, grandi sfide, speranze sussidiarieMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Acciaierie d’Italia: l’occasione di una svolta per il nuovo governo Giuliano Cazzola
La “Condizione occupazionale dei dottori di ricerca” nel Report Almalaurea: scommettere su competitività e ricercatori industrialiLorenzo Citterio
Una breve riflessione su rincari energetici e gestione dei tempi di lavoroStefano Malandrini
«European Care Strategy for caregivers and care receivers»: dalla Commissione Europea una strategia per la gestione della non autosufficienza e dell’assistenza in EuropaIrene Tagliabue- Il mio canto libero – Il voto e la questione meridionaleMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Dalli al Jobs act!!Giuliano Cazzola
Competenze, profili professionali ed ecosistemi per l’innovazione nella provincia di BellunoMargherita Roiatti- La certificazione della parità di genere: siamo solo agli iniziIlaria Armaroli, Stefania Negri
Affrontare le nuove sfide: evidenze e innovazioni nella contrattazione collettiva in EuropaDario Frisoni
Il lavoro agile all’estero. Profili lavoristici e previdenzialiMarina Mariani, Marco Menegotto, WP ADAPT n. 10/2022
L’apprendistato che non c’è. Riflessioni e proposte a partire dall’ultimo rapporto Inapp-InpsMatteo Colombo, WP ADAPT n. 11/2022
Verso il (nuovo) Fondo nuove competenzeGiorgio Impellizzieri
