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Home Tags Tempo determinato

Tag: tempo determinato

Non vi è un diritto del lavoratore assunto a tempo determinato alla automatica conversione del contratto a tempo indeterminato, purché il datore osservi i principi ex art. 1175 c.c.
Politiche del lavoro e Incentivi

Non vi è un diritto del lavoratore assunto a tempo determinato alla automatica conversione del contratto a tempo indeterminato, purché il datore osservi i principi ex art. 1175 c.c.

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A seguito di una ristrutturazione organizzativa comportante la soppressione del posto di lavoro, il datore di lavoro ha l’onere di verificare se sia possibile riallocare il dipendente, anche per lo svolgimento di un lavoro a tempo determinato
Altro

A seguito di una ristrutturazione organizzativa comportante la soppressione del posto di lavoro, il datore di lavoro ha l’onere di verificare se sia possibile riallocare il dipendente, anche per lo svolgimento di un lavoro a tempo determinato

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Agricoltura – Retribuzioni contrattuali degli operai
Mercato del lavoro

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Il diritto di precedenza deve essere esercitato entro 6 mesi dalla cessazione del rapporto a tempo determinato: pertanto, questo può essere esercitato anche prima di tale cessazione e, quindi, nel corso del rapporto
Altro

Il diritto di precedenza deve essere esercitato entro 6 mesi dalla cessazione del rapporto a tempo determinato: pertanto, questo può essere esercitato anche prima di tale cessazione e, quindi, nel corso del rapporto

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Indennità una tantum per lavoratori a tempo parziale ciclico – Istanze di riesame
Politiche del lavoro e Incentivi

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Salario accessorio, contano i td
Mercato del lavoro

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Istruzione pubblica – Personale docente – Docenti a tempo determinato – Clausola 4 dell’accordo quadro allegato alla direttiva n. 99/70/CE – Trattamento retributivo – Diritto alla equiparazione ai docenti a tempo indeterminato ed alla ricostruzione della carriera agli effetti economici – Conseguenze – Indennità per ferie non godute e di disoccupazione – Detrazione – Esclusione – Fondamento
Mercato del lavoro

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La Corte di giustizia UE si pronuncia a favore della comparabilità tra ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato delle università (nota a C. giust. 15 dicembre 2022, cause riunite C40/20 e C-173/20)
Alta Formazione, Dottorati, Ricerca

La Corte di giustizia UE si pronuncia a favore della comparabilità tra ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato delle università (nota a C. giust. 15 dicembre 2022, cause riunite C40/20 e C-173/20)

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La causalizzazione negoziata del contratto a tempo determinato: spunti ermeneutici a margine del c.d. “Decreto Legge Lavoro”
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Contratti a tempo determinato e autonomia collettiva. La best practice dello Stabilimento Electrolux di Solaro: flessibilità e occupazione
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali

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Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70/CE – Accordo-quadro – Principio di non discriminazione – Misure volte a prevenire l’utilizzo abusivo di una successione di contratti di lavoro a tempo determinato – Rapporto di lavoro a tempo determinato di diritto pubblico – Ricercatori universitari
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Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70/CE – Accordo-quadro – Principio di non discriminazione – Misure volte a prevenire l’utilizzo abusivo di una successione di contratti di lavoro a tempo determinato – Rapporto di lavoro a tempo determinato di diritto pubblico – Ricercatori universitari

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Somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali
Politiche del lavoro e Incentivi

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Lavoro a termine e certificazione delle causali: davvero una buona soluzione?
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali

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PNRR: assunzioni a tempo determinato – Riparto contributo comuni con meno di 5000 abitanti
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In materia di contratti a tempo determinato, la causale avente ad oggetto “incremento dei volumi produttivi” è illegittima poiché rappresenta un’espressione estremamente vaga e praticamente impossibile da verificare in concreto
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In materia di contratti a tempo determinato, la causale avente ad oggetto “incremento dei volumi produttivi” è illegittima poiché rappresenta un’espressione estremamente vaga e praticamente impossibile da verificare in concreto

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Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di Cassazione
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El contrato fijo discontinuo ha venido para quedarse
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Cassa previdenziale – Opzione di mantenimento per professionisti a tempo determinato della pubblica amministrazione
Politiche del lavoro e Incentivi

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L’impresa non può vanificare il diritto di precedenza del lavoratore già assunto a tempo determinato, effettuando assunzioni a tempo indeterminato mediante conversione dei contratti a termine
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Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietà
Mercato del lavoro

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Lavinia Serrani -
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