Osservazioni e proposte sulla semplificazione e innovazione – Audizione CNEL
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Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale
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Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale
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Documento di osservazioni e proposte sulla Semplificazione
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Il “silenzioso” ddl lavoro. Quando la strategia è non-comunicare
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 29 luglio 2019, n. …
Delega al Governo per la semplificazione e la codificazione in materia di lavoro
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Semplificazione: raccogliere il guanto di una sfida
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Con la lungimiranza e la tempestività …
Cosa cambia nella regolazione del lavoro in Francia: spunti di riflessione per il caso italiano
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Il Governo francese ha presentato ieri …
I nodi irrisolti nella nuova procedura delle dimissioni: alcune considerazioni critiche
Con il d.lgs. n. 151 del 14 settembre 2015 (c.d. decreto semplificazioni) si interviene nuovamente, a distanza di pochi anni, sull’annosa questione delle dimissioni in bianco. Ictu oculi, l’art. 26 del citato decreto dovrebbe segnatamente costituire il rimedio …
Il Testo unico sulla sicurezza alla luce delle modifiche del d.lgs. n. 151/2015
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il 23 settembre 2015 del d.lgs. n. 151/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, si concretizzano una serie di modifiche, alcune insignificanti, altre rilevanti, al d.lgs. n. 81/2008, il Testo unico sulla …
Interventi
Ancora tu?!… Note minime sul (particolare) rapporto tra prassi e legge nella responsabilità solidale tra appalto e logisticaGiovanna Carosielli
Il mio canto libero – Politiche pubbliche, polemiche astratte, misurazione dei risultatiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Abolizione del RdC: non vi è “cittadinanza” senza “inclusione”Giuliano Cazzola
Reddito di cittadinanza e occupabilità degli over 50Marilena Vinciguerra
Tutti gli ostacoli della riforma del reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
La rappresentanza tra tradizione e innovazione/7 – Il ruolo del sindacato nell’apprendistato tedesco e le sfide futureMarco Delle Chiaie
L’ILO torna sul tema della long-term care: quali (nuove) strategie per la gestione della non autosufficienza?Irene Tagliabue- Il mio canto libero – Detassate il salario aggiuntivo e “meritato” di vaste platee di lavoratoriMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni: la cabala delle quoteGiuliano Cazzola
Disabilità e mercato del lavoro: integrazione tra protezione sociale e transizione scuola-lavoro in un report dell’OECDIlaria Fiore
Condizioni e qualità della vita. Il Covid-19 e il divario di genere sul lavoro e a casa in una analisi dell’EurofoundFrancesca Valente
Transizione digitale e (nuove) competenze: una visione d’insieme a partire da uno studio dell’OCSECarlo Pace
Conversazione con Luca Visentini, segretario generale Ces, candidato alla guida della Ituc-Csi (Confederazione Sindacale Internazionale)Francesco Lauria- Reddito di cittadinanza, la riforma necessaria è far funzionare davvero i navigator*Francesco Seghezzi
I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunitàEmmanuele Massagli
Welfare aziendale e fringe benefit: gli attesi chiarimenti dell’Agenzia su utenze domestiche e sulla nuova soglia del c. 3 (Circ. 35/E 2022)Maria Sole Ferrieri Caputi
Detenzione, lavoro e agevolazioni (non solo) contributive: un’opportunità per le impreseFrancesco Lombardo
La mobilità temporanea tra università, enti di ricerca e imprese: una riforma nel solco del PNRRLorenzo Citterio
Bürgergeld: la riforma del sussidio tedesco contro la povertàSilvia Spattini
Alcuni dati sull’attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenzialeEttore Scudeller
