Osservazioni e proposte sulla semplificazione e innovazione – Audizione CNEL
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Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale
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Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale
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Documento di osservazioni e proposte sulla Semplificazione
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Il “silenzioso” ddl lavoro. Quando la strategia è non-comunicare
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 29 luglio 2019, n. …
Delega al Governo per la semplificazione e la codificazione in materia di lavoro
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Semplificazione: raccogliere il guanto di una sfida
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Con la lungimiranza e la tempestività …
Cosa cambia nella regolazione del lavoro in Francia: spunti di riflessione per il caso italiano
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Il Governo francese ha presentato ieri …
I nodi irrisolti nella nuova procedura delle dimissioni: alcune considerazioni critiche
Con il d.lgs. n. 151 del 14 settembre 2015 (c.d. decreto semplificazioni) si interviene nuovamente, a distanza di pochi anni, sull’annosa questione delle dimissioni in bianco. Ictu oculi, l’art. 26 del citato decreto dovrebbe segnatamente costituire il rimedio …
Il Testo unico sulla sicurezza alla luce delle modifiche del d.lgs. n. 151/2015
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il 23 settembre 2015 del d.lgs. n. 151/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, si concretizzano una serie di modifiche, alcune insignificanti, altre rilevanti, al d.lgs. n. 81/2008, il Testo unico sulla …
Interventi
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 27 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativiMarco Menegotto
Il mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismoMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoroGiuliano Cazzola
Il regime di codatorialità si applica anche alle reti-soggetto: spunti di riflessione dalla nota INL 1229-2022Irene Tagliabue
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?Matteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli, Giuseppe Montemarano
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Andrea Zoppo- Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?Diletta Porcheddu- Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabileMaurizio Sacconi
Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoroEmmanuele Massagli, Michele Dalla Sega
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli- CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
- Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
