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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

Tag: rappresentanza

Rileggendo i classici del lavoro/5 – Rappresentanza, potere e apprendistato nell’introduzione “marxista” alle relazioni industriali di Richard Hyman

Rileggendo i classici del lavoro/4 – Apprendistato e rappresentanza nella “Storia delle unioni operaie” dei coniugi Webb

La posizione delle parti sociali e della rappresentanza di fronte allo snaturamento del lavoro agile

A tu per tu con la rappresentanza/5 – Anna Rita Fioroni: Legge e rappresentanza per tutelare il lavoro autonomo

Alcune considerazioni su un articolato sistema di rappresentanza

Tensioni sociali nella fase 2-3, lavoro, Governo e rappresentanza

Al via la misurazione della rappresentanza dei sindacati

Dati sulla rappresentanza sindacale – istruzioni operative

Luxottica, addio a viale dell’Astronomia

Sindacato e misurazione della rappresentanza

Accordo di modifica al Testo Unico sulla Rappresentanza

The Future of EOSH/1 – Innovazione culturale, dubbi applicativi: un primo ragionamento sulle tariffe INAIL per i tirocini

La convenzione di Confindustria, CGIL, CISL, UIL e Confapi, per la misurazione della rappresentatività delle associazioni datoriali stesse

Il mio canto libero – Legge sulla rappresentanza: strumento rigido di guida nei tornanti della storia

The Future of EOSH/0 – Una piattaforma di studio e progettazione per le trasformazioni del lavoro nell’ottica della prevenzione e della tutela della salute e sicurezza nei nuovi ambienti di lavoro

La convenzione con INPS e INL, tra passi avanti e i nodi politici della regolazione della rappresentanza che permangono

Percorsi di lettura sul lavoro/8 – Capitale e lavoro. Disegno storico di Corrado Barbagallo

Il futuro Governo e quella inaspettata continuità tra le politiche del lavoro di PD e Cinquestelle

Riforma dell’articolo 4: Nuove opportunità di contrattazione dei dati?*

Norme in materia di rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro, di rappresentatività delle organizzazioni sindacali e di efficacia dei contratti collettivi di lavoro