Rapporto sullo studio e monitoraggio dell’impatto della pandemia da Covid-19 sui diversi settori economico-produttivi con un approccio di stress test (maggio 2021)
CNEL, 13 luglio 2021
…La nuova stagione della concertazione
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A tu per tu con la rappresentanza/15 – Apprendistato, e se fosse la risposta al “dilemma produttività”? Intervista a Giorgio Merletti
Bollettino ADAPT 21 dicembre 2020, n. 47
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Il futuro dell’Italia non è solo una questione di produttività
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Pubblica amministrazione. La produttività «impossibile» della Pa
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Lavoratori anziani e lavoratori giovani: è davvero scontro generazionale?
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 2 novembre 2020, n. …
Il lavoro smart è un cannibale
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Smart working impossibile senza una dirigenza forte
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Perché lo smart working nella Pa svela i vizi del lavoro statale
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Interventi
La formazione richiede una relazione scuola-lavoro*Marina Brollo
Il mio canto libero – Ipotesi di intervento sulla povertà nel lavoroMaurizio Sacconi
Rileggendo i classici del lavoro/20 – Cesarini Sforza e la relatività del concetto di interesse generale, tra corporativismo e nuovo ordine costituzionaleAndrea Zoppo
Il phasing-out nel settore automotive: l’occasione mancata di una riqualificazione preventivaAlessio Caracciolo
L’adesione implicita ad un contratto collettivo: i possibili scenariGianmaria Russo- Testo Unico di Salute e Sicurezza annotato con le sanzioni e gli aggiornamenti normativia cura di Andrea Rotella, ADAPT Professional Series n. 5/2022
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendaliGiampietro Castano, Working Paper ADAPT n. 2/2022
Progettare l’innovazione aziendale attraverso la contrattazione collettiva: dal caso Elettrotecnica Rold all’occasione del PNRRIlaria Armaroli- I fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industrialiMichele Dalla Sega, Giovanni Piglialarmi, Andrea Zoppo
Prosegue la “lunga marcia” del lavoro autonomo: nuove tutele (e vecchi dilemmi) nella Legge di Bilancio 2022Giovanni Piglialarmi- Il mio canto libero – Riscoprire l’arbitrato per equitàMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglieGiuliano Cazzola
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/76 – CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, un rinnovo in un contesto complessoEmanuele Nebbia Colomba- Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/77 – Il rinnovo del CCNL Alimentazione e panificazione, tra aumenti retributivi e nuove tutele per i lavoratori del settoreMirco Proietti
Occupati e disoccupati – Novembre 2021. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n. 2/2022
Le novità previdenziali nella Legge di Bilancio 2022, tra conferme e rinviiMichele Dalla Sega
L’errore di non volere chiamare le cose con il loro nome. A proposito della implementazione dello Smart Working nel settore pubblico a colpi di tweetMichele Tiraboschi
Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietàLavinia Serrani
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/75 – Accordo ZF: partecipazione e benessere del dipendenteFilippo Reggiani
