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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 14 novembre 2022, n. …
Bollettino ADAPT 14 novembre 2022, n. 39
Storia senza fine quella dei navigator. Vittime di una gogna mediatica, fomentata anche dalla esterofila definizione loro attribuita da chi prima li ha promossi come pionieri di un progetto, sin da …
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Bollettino ADAPT 11 ottobre 2021, n. …
Come era facile prevedere, anche il governo Draghi (con le parti sociali) sta risolvendo le politiche del lavoro in una infruttuosa discussione sulla riforma degli ammortizzatori sociali e nella “difesa dei posti di lavoro” a prescindere dalla loro sostenibilità …
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Bollettino ADAPT 12 luglio 2021, n. …
Ancora tu?!… Note minime sul (particolare) rapporto tra prassi e legge nella responsabilità solidale tra appalto e logistica
Il mio canto libero – Politiche pubbliche, polemiche astratte, misurazione dei risultati
Politically (in)correct – Abolizione del RdC: non vi è “cittadinanza” senza “inclusione”
Reddito di cittadinanza e occupabilità degli over 50
Tutti gli ostacoli della riforma del reddito di cittadinanza*
La rappresentanza tra tradizione e innovazione/7 – Il ruolo del sindacato nell’apprendistato tedesco e le sfide future
L’ILO torna sul tema della long-term care: quali (nuove) strategie per la gestione della non autosufficienza?Il mio canto libero – Detassate il salario aggiuntivo e “meritato” di vaste platee di lavoratoriPolitically (in)correct – Pensioni: la cabala delle quote
Disabilità e mercato del lavoro: integrazione tra protezione sociale e transizione scuola-lavoro in un report dell’OECD
Condizioni e qualità della vita. Il Covid-19 e il divario di genere sul lavoro e a casa in una analisi dell’Eurofound
Transizione digitale e (nuove) competenze: una visione d’insieme a partire da uno studio dell’OCSE
Conversazione con Luca Visentini, segretario generale Ces, candidato alla guida della Ituc-Csi (Confederazione Sindacale Internazionale)Reddito di cittadinanza, la riforma necessaria è far funzionare davvero i navigator*
I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunità
Welfare aziendale e fringe benefit: gli attesi chiarimenti dell’Agenzia su utenze domestiche e sulla nuova soglia del c. 3 (Circ. 35/E 2022)
Detenzione, lavoro e agevolazioni (non solo) contributive: un’opportunità per le imprese
La mobilità temporanea tra università, enti di ricerca e imprese: una riforma nel solco del PNRR
Bürgergeld: la riforma del sussidio tedesco contro la povertà
Alcuni dati sull’attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenziale
