Nota di monitoraggio di attuazione del Programma GOL
Nota Anpal n. 1/2022
…Grandi dimissioni, Tiraboschi: «Un fenomeno già in atto. La pandemia lo ha fatto esplodere»
Intervista a Michele Tiraboschi (Il Messaggero, 16 settembre 2022)
…Condizione occupazionale dei Dottori di ricerca – Report 2022
AlmaLaurea, settembre 2022
…Employer Power and Employment in Developing Countries
N.H. Chau et al., IZA DP n. 15514/2022
…Étude d’impact. Projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi
République Française, 6 settembre 2022
…Ventidue dollari per gli schiavi del fast food, la California rivoluziona il salario minimo
Alberto Simoni (La Stampa, 7 settembre 2022)
…Perché declina l’offerta di lavoro nel Turismo?
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 5 settembre 2022, n. …
Come il south working può rilanciare l’Italia: 2 aziende su 3 pronte ad aprire hub di lavoro al Sud
(Forbes, 22 agosto 2022)
…Una prospettiva di genere sulle pensioni
Alessandra Casarico, Massimo Taddei (lavoce.info, 12 luglio 2022)
Il divario di genere sul mercato del lavoro ha pesanti conseguenze anche al momento della pensione. Le donne si ritrovano spesso con assegni insufficienti e devono fare affidamento sul partner, …
Interventi
Una breve riflessione su rincari energetici e gestione dei tempi di lavoroStefano Malandrini
Il mio canto libero – Il voto e la questione meridionaleMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Dalli al Jobs act!!Giuliano Cazzola
Competenze, profili professionali ed ecosistemi per l’innovazione nella provincia di BellunoMargherita Roiatti
Il lavoro agile all’estero. Profili lavoristici e previdenzialiMarina Mariani, Marco Menegotto, WP ADAPT n. 10/2022
L’apprendistato che non c’è. Riflessioni e proposte a partire dall’ultimo rapporto Inapp-InpsMatteo Colombo, WP ADAPT n. 11/2022
Verso il (nuovo) Fondo nuove competenzeGiorgio Impellizzieri
Il futuro dello smart working: nuove evidenze da ricerche oltreoceanoDiletta Porcheddu- Il mio canto libero – Flexicurity: le ragioni di un dibattito apertoMaurizio Sacconi
A volte ritornano: il Jobs Act tra contenuto tecnico e discorso politico. Brevi considerazioni a proposito delle dichiarazioni di Enrico LettaFrancesco Nespoli, Michele Tiraboschi
Politically (in)correct – Perché occuparsi di generazioni e di demografiaGiuliano Cazzola
Ferie e Cassa Integrazione: la Cassazione torna sul puntoFederico Ubertis- Politically (in)correct – Elezioni del 25 settembre: considerazioni sui programmi dei partiti su lavoro e pensioniGiuliano Cazzola
La rappresentanza tra tradizione e innovazione/5 – Alle origini del sistema duale tedescoMarco Delle Chiaie- Il mio canto libero – In giro, troppa sfiducia nelle rappresentanze sindacaliMaurizio Sacconi
L’occasione (quasi) persa dello smart working*Francesco Seghezzi
Smart workers: a volte ritornano… (in ufficio)Marina Brollo
Perché declina l’offerta di lavoro nel Turismo?Angelo Candido
La prevenzione del rischio lavorativo da esposizione a temperature elevate: il caso dei rider sotto la lente dei giudiciFederica Capponi
Rileggendo i classici del lavoro/26 – La grande trasformazione. Rileggere oggi Karl PolanyiMatteo Colombo
