Licenziamento illegittimo Archivi

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

Tag: Licenziamento illegittimo

È illegittimo il licenziamento per giusta causa per le dichiarazioni fatte ad un giornale in contrasto con il CEO, in quanto fanno parte della libertà di espressione

È illegittimo il licenziamento della lavoratrice che scrive su Facebook denunciando una fuga di sostanze tossiche

È Illegittimo il licenziamento per superamento del comporto se il datore di lavoro induce in errore il dipendente sul numero di assenze effettuate

Il Jobs Act cambiato dai giudici: la reintegra torna il rimedio per i licenziamenti illegitimi

In caso di malattia, non esiste un obbligo di riposo assoluto. È quindi illegittimo il licenziamento del lavoratore che si reca ad un evento sportivo al di fuori delle fasce di reperibilità, senza aggravare lo stato di salute

Il riferimento di partenza per il calcolo dell’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo è costituito dall’anzianità di servizio, che potrà essere ponderata anche con altri criteri correttivi

Riconosciuto illegittimo il licenziamento, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno in ogni caso, anche nell’ipotesi in cui il datore abbia scelto di non eseguire il licenziamento medesimo e di rinnovarlo per altra causale

Il termine di 180 giorni per depositare il ricorso giudiziale avverso un licenziamento illegittimo decorre dalla data di trasmissione dell’impugnativa stragiudiziale e non dalla ricezione di detta impugnativa da parte del datore

Le tre sentenze della Corte Costituzionale sul regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo. Interrogativi e prospettive

È illegittimo il licenziamento di un direttore generale per aver segnalato al Consiglio di amministrazione alcune irregolarità contabili e la possibile configurazione di reati

Illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata se la lavoratrice madre di figlia minore di 12 anni si assenta (anche senza richiesta di congedo) per sospensione delle attività didattiche. C’è impossibilità ex art. 1218 c.c.

Le motivazioni della Consulta sull’illegittimità della tutela indennitaria da licenziamento illegittimo per vizi procedurali

In caso di licenziamento illegittimo di un lavoratore somministrato, l’indennità risarcitoria dovuta ex art. 18 St. Lav. deve essere commisurata alla retribuzione percepita presso l’ultimo utilizzatore

È illegittimo il licenziamento se fondato su un fatto lecito, non suscettibile di sanzione disciplinare

Insulti social: licenziamento illegittimo se comportamento inidoneo a creare pregiudizio

Illegittimo il licenziamento per mancato superamento della prova, se il lavoratore è stato adibito a mansioni diverse da quelle pattuite

Il rapporto di lavoro ripristinato per licenziamento illegittimo da parte del cedente si trasferisce al cessionario

Facebook: illegittimo il licenziamento per offese in chat privata

Il licenziamento illegittimo in Europa: normative in chiave comparata