Dimissioni in bianco: tutela rafforzata ma forse al costo di più burocrazia?
Roberta Caragnano, Germana Caruso (in M. Tiraboschi e P. Rausei, Lavoro: una riforma a metà del guado. Prime osservazioni sul DDL n. 3249/2012, ADAPT e-Book series n. 1/2012)
La tutela contro le dimissioni “in bianco”: evoluzione (o involuzione?) della disciplina
di Antonio Carlo Scacco, Working Paper ADAPT, n. 186/2015
Le nuove “semplificazioni” in materia del lavoro. Dimissioni, disabili, sicurezza, regime sanzioni
Fondazione studi Consulenti del Lavoro, circolare n. 19/2015
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 24 giugno 2015
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 24 giugno 2015
Tribunale di Napoli 15 giugno 2015, n. 5568
Tribunale di Napoli 15 giugno 2015, n. 5568
Corte di Cassazione 12 febbraio 2015, n. 2795
Corte di Cassazione 12 febbraio 2015, n. 2795
Lettera di dimissioni annullata:quale risarcimento e da quando?
Corte di Cassazione 17 ottobre 2014, n. 22063
Lettera di dimissioni annullata:quale risarcimento e da quando?
Corte di Cassazione 17 ottobre 2014, n. 22063
Dimissioni della lavoratrice madre, lavoratore padre – obbligo di preavviso
Interpello 7 novembre 2014, n. 28 (ARIS)
Dimissioni della lavoratrice madre, lavoratore padre – obbligo di preavviso
Interpello 7 novembre 2014, n. 28 (ARIS)
Le dimissioni in gravidanza si presumono sempre non spontanee
Corte di Cassazione 3 marzo 2014, n. 4919
Le dimissioni in gravidanza si presumono sempre non spontanee
Corte di Cassazione 3 marzo 2014, n. 4919
Interventi
Il cuneo fiscale in Italia e nei paesi OCSESilvia Spattini
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda
Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
L’intelligenza artificiale come fattore di riduzione delle disuguaglianze salariali: uno studio empiricoFederica Chirico
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve- ADAPTwelfare – Beni offerti in omaggio ai dipendenti: sono reddito?Silvia Spattini
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi- Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini
- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
La buona notizia del calo dei Neet: giovani in cerca di senso e guide*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
- Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte
