Se il trasferimento d’azienda è annullato, il cedente che non riammette il lavoratore ceduto, gli deve la retribuzione, anche se questi continua a essere retribuito dal cessionario
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Sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale e giudizi pendenti: prime riflessioni
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Stop alla pubblicazione sui siti istituzionali delle PA dei dati dei dirigenti diversi dal loro compenso. Analisi della sentenza della Corte Costituzionale n. 20/2019
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Bollettino ADAPT 5 marzo 2019, n. …
La sentenza della Corte costituzionale sul contratto a tutele crescenti: quali orizzonti?
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È costituzionalmente illegittima la normativa che prevede la menzione nel casellario penale della messa alla prova laddove vi sia esito positivo
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La Corte costituzionale n. 194/2018 ridisegna le tutele economiche per il licenziamento individuale ingiustificato nel “Jobs Act”, e oltre
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Pubblico impiego: legittima la trattenuta in misura pari al contributo previdenziale obbligatorio soppresso
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Lavoro e occupazione – Disciplina del contratto di lavoro a tutele crescenti – Licenziamento individuale – Mancata ricorrenza degli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Misura dell’indennità risarcitoria
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Il licenziamento del dirigente “nessuna nuova” dalla Corte costituzionale ma alcuni spunti per riflettere sulla evoluzione della figura
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La pronuncia (n. 194 del 26 …
Licenziamento ingiustificato nel contratto a tutele crescenti: perché il criterio di determinazione dell’indennità è incostituzionale
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Sono state pubblicate, l’8 novembre scorso,…
Interventi
Il mio canto libero – Considerazioni Banca d’Italia: Salario minimo e salari medianiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Occupazione e salari nelle Considerazioni finali di ViscoGiuliano Cazzola
Ancora sulla reperibilità del lavoratore: un percorso ad ostacoli tra disciplina legale, giurisprudenza e contrattazione collettivaAntonio Lamberti
Riforma del lavoro a termine: una simulazione su 55 contratti collettivi di categoriaF. Alifano et al.- Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia- Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
La mitbestimmung tedesca nell’esperienza di Automobili LamborghiniAngela Zaniboni- La Direttiva UE sulla parità retributiva tra uomini e donne: una questione di trasparenzaAgnese Casasso
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
I lavoratori (e le politiche) che mancano all’ItaliaFrancesco Seghezzi- Le politiche pubbliche per una transizione giusta: diversi i limiti da superareIlaria Armaroli, Sara Prosdocimi
