Informarsi per capire
Somministrazione, il posto fisso creato sempre più in agenzia
La carenza del requisito dell’effettiva temporaneità della missione del lavoratore somministrato, comporta la costituzione di un rapporto di lavoro alle dirette dipendenze della società utilizzatrice
È illegittimo il ricorso a più contratti a termine e missioni nell’ambito di una somministrazione a tempo indeterminato, anche se contenuti nel limite massimo di 24 mesi, se la prestazione svolta non è realmente temporanea
Diritti sindacali dei lavoratori somministrati
La reiterazione dei contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato presso il medesimo utilizzatore è possibile solo ove ciò riguardi un lasso di tempo che possa essere ragionevolmente qualificato come «temporaneo»
Costituisce un’ipotesi di discriminazione diretta la mancata proroga del contratto di lavoro somministrato a tempo determinato se connessa all’insorgere dello stato di gravidanza della lavoratrice
Il lavoro in somministrazione: prospettive di sviluppo tra le PMI
Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)
Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali
Le ripetute missioni presso il medesimo utilizzatore sono illegittime perché elusive del carattere temporaneo della somministrazione
Nota congiunturale lavoro in somministrazione (gennaio 2023)
Ebitemp, Formatemp, febbraio 2023
È nullo l’accordo di prossimità che rimuove ogni limite legale, anche quelli imposti dalla normativa eurounitaria, ai fini dell’utilizzo del lavoro in regime di somministrazione
Tempo indeterminato e somministrazione a termine: un ulteriore rinvio che non risolve il problema
Daniel Zanda
Nota congiunturale lavoro in somministrazione (dicembre 2022)
Le esternalizzazioni dopo la riforma Biagi. Somministrazione, appalto, distacco e trasferimento di azienda
Nota congiunturale lavoro in somministrazione (novembre 2022)
Ebitemp, Formatemp, gennaio 2023
Nota congiunturale lavoro in somministrazione (ottobre 2022)
Ebitemp, Formatemp, novembre 2022
Nota congiunturale lavoro in somministrazione (settembre 2022)
Osservatorio sui lavoratori dipendenti del privato – Anno 2021
L’accertamento dell’elusione del carattere temporaneo del lavoro somministrato effettuato tramite più missioni presso lo stesso utilizzatore non è impedito dalla decadenza dall’impugnativa dei singoli contratti di somministrazione
Tweets by bollettinoADAPT
[ninja_form id=15]
[ninja_form id=17]
[ninja_form id=13]
[ninja_form id=12]
[ninja_form id=11]
[ninja_form id=1]
[ninja_form id=5]
[ninja_form id=6]
[ninja_form id=7]
[ninja_form id=8]