Giorgio Impellizzieri

Assegnista di ricerca Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia - ADAPT Senior Fellow

Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro presso l’università di Modena e Reggio Emilia, PhD in Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro presso l’Università di Siena, ADAPT Senior Research Fellow.

Il suo ambito di ricerca è la contrattazione collettiva, la formazione professionale, l’apprendistato e le politiche attive del lavoro, anche con collaborazioni con istituzioni pubbliche e organizzazioni di  rappresentanza del lavoro e dell’impresa.

Giorgio Impellizzieri

Gli interventi di Giorgio Impellizzieri

Data Titolo Categorie Articolo
12/09/2022 Verso il (nuovo) Fondo nuove competenze Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Istruzione e Formazione, Politiche del lavoro e Incentivi LINK
13/07/2022 Arriva la “riforma” del sistema ITS. Una lettura ragionata Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Istruzione e Formazione LINK
20/06/2022 Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare? Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini LINK
30/05/2022 Arriva la “riforma” del sistema ITS. Un primo commento Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Istruzione e Formazione LINK
16/05/2022 Le politiche attive che non ci sono: di chi è la colpa? A proposito di sindacato, mercato del lavoro e... Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi LINK
07/03/2022 Uno sguardo oltre confine su politiche attive e parti sociali Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
21/02/2022 Apprendistato duale: ancora la lezione di Bolzano Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro LINK
17/09/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/54 – La conciliazione vita-lavoro al centro di un nuovo modo di fare contrattazione Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
13/09/2021 Politiche attive, i rischi di un (auto)GOL Mercato del lavoro LINK
19/07/2021 Fondo nuove competenze: una prima analisi in concreto Mercato del lavoro LINK
12/07/2021 Quando le relazioni industriali disciplinano l’apprendistato: il caso Enel Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro LINK
30/06/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/36 – Accordo quadro per l’apprendistato di alta formazione in ENEL Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Welfare aziendale LINK
30/06/2021 Una lezione dal passato: gli studi sindacali degli anni Settanta sull’apprendistato e una esigenza di conoscenza che torna oggi Apprendistato e Tirocini, Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Rileggendo i classici del lavoro/14 – Alle origini del problema dell’alternanza formativa in Italia. Rileggendo P.A. Varesi, “L’alternanza studio-lavoro nella... Mercato del lavoro LINK
30/06/2021 La tela di Penelope delle politiche attive in Italia Mercato del lavoro, Politiche passive LINK
30/06/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/16 – Il Protocollo d’intesa per le politiche attive della Regione Lazio/1. Sintesi... Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/17 – Il Protocollo d’intesa per le politiche attive della Regione Lazio/2. Spunti... Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 È davvero sufficiente assorbire Anpal in Inps per far funzionare le politiche attive? Mercato del lavoro, Politiche passive LINK
30/06/2021 Verso un “sistema” della formazione nel settore metalmeccanico? Contrattazione collettiva e Relazioni industriali LINK
30/06/2021 Quale valore giuridico delle ipotesi di accordo? Note a margine di un esercizio didattico sul rinnovo del CCNL della metalmeccanica Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche passive LINK