Mercato del lavoro

Data Fonte Titolo Categorie File
12/07/2016 Bollettino ADAPT Rapporti tra CCNL e contratti di secondo livello Altro LINK
12/07/2016 Bollettino ADAPT Contratto nazionale, contrattazione di secondo livello, le opposte visioni di Confindustria e CGIL Altro LINK
12/07/2016 Bollettino ADAPT Criteri e modalità per l’autorizzazione di un ulteriore periodo di CIGS Altro LINK
12/07/2016 Bollettino ADAPT Jobs Act e regime autorizzatorio APL Altro LINK
12/07/2016 Bollettino ADAPT Tipizzazioni collettive illeciti disciplinari – Effetti su potere di recesso del datore Altro LINK
12/07/2016 Bollettino ADAPT P.i. – risarcimento del danno da illegittima apposizione del termine Altro LINK
11/07/2016 Bollettino ADAPT Incentivi e valutazione dei dirigenti pubblici in Italia Altro LINK
11/07/2016 Bollettino ADAPT Lezioni di Employability/47 – Il valore di un tirocinio oltre il denaro: il futuro dei giovani Mercato del lavoro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT La crisi delle professioni legali: spunti dal caso americano Altro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT Istituzione dell’Ispettorato nazionale del lavoro Altro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT Produttività e performance: quale innovazione per la Pubblica Amministrazione? Altro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT Assemblea Ania, la relazione del Presidente Maria Bianca Farina Altro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT Call center: nuovo accordo su welfare per i collaboratori Outbond Altro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT Né studio né lavoro: ecco come vivono i Neet Altro LINK
10/07/2016 Bollettino ADAPT Politically (in)correct – INPS “spigolando” nel XV rapporto Altro LINK
08/07/2016 Bollettino ADAPT Exploring the diversity of NEETs Mercato del lavoro, Welfare aziendale LINK
08/07/2016 Bollettino ADAPT Workers’ participation  Altro LINK
08/07/2016 Bollettino ADAPT Istituzione dell’ANPAL Altro LINK
08/07/2016 Bollettino ADAPT Il contributo di solidarietà per il triennio 2014-2016 supera il vaglio della Corte costituzionale Altro LINK
08/07/2016 Bollettino ADAPT Industria 4.0, qualche rischio da evitare Mercato del lavoro LINK