retribuzione

La mancata vaccinazione, pur non assumendo rilievo disciplinare, comporta conseguenze in ordine alla valutazione oggettiva dell’idoneità alle mansioni. È legittima la sospensione dal lavoro e della retribuzione

Congedo parentale, in Spagna stessi permessi per mamme e papà: Italia in ritardo

Elena Marisol Brandolini (Il Messaggero, 9 gennaio 2021)

Confimi Meccanica – Verbale di accordo nuovi minimi tabellari

Confimi Meccanica, OO.SS., 17 novembre 2020

Disegno di legge n. 1132/2019 “Norme in materia di giusta retribuzione, salario minimo e rappresentanza sindacale”

Senato della Repubblica, 11 marzo 2019

Disegno di legge n. 658/2018, “Disposizioni per l’istituzione del salario minimo orario”

Senato della Repubblica, 12 luglio 2018

Il tempo tuta deve essere retribuito, anche in assenza di previsioni del CCNL, qualora sia imposto da esigenze di sicurezza e igiene pubblica (diritto confermato anche dalla recente legislazione dell’emergenza pandemica)

Tribunale di Bari, sentenza 22 settembre 2020, n. 2595

Il mancato assorbimento del superminimo nei miglioramenti retributivi: profili problematici

Giovanna Pistore

Non è detto che la retribuzione del contratto leader sia sufficiente ex art. 36 Cost.

Tribunale di Torino, sentenza 9 agosto 2019, n. 1128

Accordi di riduzione della retribuzione: natura giuridica e limiti dell’autonomia individuale

Corte d'Appello di Milano, sentenza 15 gennaio, n. 1974

Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2020

Circolare Inail 6 maggio 2020, n. 18

Emergenza COVID-19: incertezze sull’applicazione della Cassa in deroga alle imprese commerciali con più di 50 dipendenti

Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini

Ammortizzatori sociali: misure speciali per eventi legati all’emergenza del COVID-19

Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini

Coronavirus: gli attuali strumenti normativi per la sospensione dell’attività d’impresa

Giovanni Piglialarmi

In quanto parametro per la quantificazione dell’indennità sostitutiva di reintegrazione ex art. 18 St. Lav., l’ultima retribuzione globale di fatto deve corrispondere al trattamento economico normale che sarebbe stato effettivamente goduto dal lavoratore se non vi fosse stata l’estromissione dall’azienda

Tribunale di Trento, sentenza 1° ottobre 2019, n. 146

In caso di licenziamento illegittimo di un lavoratore somministrato, l’indennità risarcitoria dovuta ex art. 18 St. Lav. deve essere commisurata alla retribuzione percepita presso l’ultimo utilizzatore

Corte di Cassazione, sentenza 11 novembre 2019, n. 29105

Il sindacato può ottenere la ritenuta sulla retribuzione dei contributi sindacali dei lavoratori

Corte di cassazione, sentenza 4 ottobre 2019, n. 24877

Sgravio contributivo per contrattazione di secondo livello per l’anno 2013. Rideterminazione del tetto retributivo sul quale opera il beneficio

Messaggio Inps 8 ottobre 2019, n. 3634

Lavoro penitenziario, retribuzione e salario legale per lavoratori detenuti

Alessandro Alcaro a Radio Radicale, 30 settembre 2019

Anche nel caso di applicazione di un CCNL stipulato da sindacati rappresentativi deve essere verificata la compatibilità della retribuzione erogata con i principi di proporzionalità e sufficienza dell’art. 36 della Costituzione

Tribunale di Torino, sentenza 9 agosto 2019, n. 1128

Onnicomprensività della retribuzione. La “vertenza” Fiom-Cgil di Parma

Federico Avanzi