Informarsi per capire
Sin dalla sua nascita agli inizi del secolo scorso, la tutela del rischio da perdita di occupazione è stato gestito attraverso la stipulazione di un “contratto” di tipo assicurativo tra il lavoratore e l’ordinamento, le cui “condizioni di polizza” sono …
Semplificando in modo estremo, in campo giuridico, l’interpretazione è quella attività che si pone il fine di chiarire e stabilire il significato di una o più disposizioni, affinché sia possibile applicarle nei casi concreti. Di primo acchito, interpretare …
Il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, completata con l’emanazione del d.lgs. n. 148/2015, non è stata del tutto indolore e priva di danni collaterali. Se ne sono accorti in particolare i …
Con la Pubblicazione sulla “Gazzetta Ufficiale” degli ultimi Decreti legislativi si conclude l’attuazione della legge delega del Jobs Act.
Ma all’orizzonte, nonostante i proclami del Governo che afferma di aver esteso le tutele con la nuova NASPI, all’orizzonte si …
Dal 1° maggio 2015 la NASpI (disciplinata dal d.lgs. n. 22/2015) ha sostituito, per gli eventi di disoccupazione successivi a quella data, le indennità ASpI e la mini-ASpI introdotte nel 2012 dalla riforma Fornero (con decorrenza dal 1° gennaio 2013).…
Dal 1° maggio 2015 la NASpI (disciplinata dal d.lgs. n. 22/2015) ha sostituito, per gli eventi di disoccupazione successivi a quella data, le indennità ASpI e la mini-ASpI introdotte nel 2012 dalla riforma Fornero (con decorrenza dal 1° gennaio 2013).…
Il COVID-19 e la peste manzoniana
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/70 – Nuovo Sistema di Inquadramento in Ansaldo Energia
La dispersione scolastica in Italia e in Lombardia e gli effetti della pandemia
La contrattazione in Italia fra modello teorico e dinamiche reali: l’indagine e i risultati preliminari del progetto europeo CODEBAR
Come scrivere una job description?
Il ruolo “orizzontale” del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): dall’azienda al territorio
Politically (in)correct – Il lavoro e le politiche sociali nel ddl di bilancio: ci sono problemi
Tornando sul recesso anticipato dal contratto a termine: cosa rischiano datore e lavoratore?
Misure in materia di lavoro nella legge di bilancio 2022
Causali contratto a tempo determinato: l’opportunità colta dal CCNL Cartai Cartotecnici
Il mio canto libero – Riprendiamo il percorso per il “lavoro a risultato”Politically (in)correct – Anziani/giovani e poveri/benestanti
Un ricordo di Marco Sartori, Presidente Inail, a dieci anni dalla morte
Alcune osservazioni a proposito dell’indagine di Anpal sui servizi per l’impiego
La spinta che manca al reddito di cittadinanza*
L’apprendistato che non c’è. Alcune riflessioni a partire dall’ultimo report Inapp-Inps
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaPolitically (in)correct – Lo SMIG ridurrebbe gli spazi di contrattazione come a suo tempo la “scala mobile’”.
Il disallineamento del lavoro*La rappresentanza tra tradizione e innovazione/2 – La dialettica tra rappresentanza e lo Stato tra funzione economica e valore politico
