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Formazione continua: le nuove (discutibili) regole per i fondi interprofessionali
Abbiamo già avuto modo di evidenziare a caldo il dubbio fondamento giuridico e la errata visione di politica del lavoro che sostengono il decreto direttoriale n. 8 del 9 gennaio 2026 che adotta le nuove Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000 n. 388 (M. Tiraboschi, Fondi interprofessionali per la formazione continua: indietro tutta!, in Bollettino ADAPT del 12 gennaio 2026).
Trascorsi alcuni giorni da queste prime riflessioni è tempo di entrare nel merito dei contenuti di dettaglio delle linee guida; ciò fermo restando che par ben difficile ricondurre il decreto direttoriale a uno strumento di soft law, come dovrebbero essere delle semplici linee guida, in considerazione della consistenza (oltre 80 pagine se si considerano anche gli allegati) e del carattere precettivo delle disposizioni in esso contenute, al punto da indurci a...
ADAPT sui media
Il Fogliodi Dario Di Vico
Accordo con Cgil-Cisl-Uilper il contratto. Il Big bang Mac
Il Sole 24 Oredi Francesco Seghezzi
L’illusione del sapere che non aumenta la produttività
Innovation Postdi Franco Canna
Seghezzi (Adapt): ‘L’AI aiuta solo chi ha già le competenze’. La vera sfida? L’organizzazione del lavoro
L’apprendistato francese tra crescita e trasformazione: spunti per il caso italiano
Il recente report della Dares, la direzione studi e statistica del Ministero del Lavoro francese,...
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Se a cambiare lavoro sono soprattutto i meno qualificati*
Bollettino ADAPT 19 gennaio 2026, n. 2
Perché un lavoratore decide di lasciare un'azienda? E perché,...
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Radio Radicale
Tasso di irregolarità per attività economica (2023)
https://public.flourish.studio/visualisation/25781700/
Nel 2023 le unità di lavoro non regolari sono state oltre 3,1 milioni, in aumento...
Quota di giovani laureati (25-34 anni) per Paese UE (2024)
https://public.flourish.studio/visualisation/23661144/
A giugno 2025 la Commissione europea ha pubblicato il suo “Semester Spring Package”, un documento...
Cos’è ADAPT?
Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
