Welfare aziendale e sostituzione dei premi di risultato con misure di
Welfare aziendale: il Decreto Lavoro alza la quota dei fringe benefit, ma solo per chi ha figli
Valentino Santoni (Secondo Welfare, 3 maggio 2023)
…Il contributo del welfare aziendale territoriale alla co-progettazione delle politiche sociali locali
Francesca Bianchi, Barbara Casula, WP 2WEL n. 1/2023
…Il personaggio. Così Ferrero inventò il welfare aziendale
Simonetta Sciandivasci (La Stampa, 16 aprile 2023)
…Sviluppi e tendenze del welfare aziendale nella contrattazione nazionale del 2022
Massimiliano De Falco, Diritto delle Relazioni Industriali n. 1/2023
…Welfare aziendale, il dibattito deve andare oltre i fringe benefit
Valentino Santoni (Secondo Welfare, 30 marzo 2023)
…La contrattazione aziendale di risultato e detassazione: storia di un decollo mai avvenuto
Marco D’Orsogna Bucci (Noi e il lavoro, 3 marzo 2023)
…Il valore delle nuove forme del lavoro nelle aziende – VI Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale
Censis, Eudaimon, 1º marzo 2023
…Lavoro, l’inverno del nostro scontento
Barbara Polidori (Vita, 3 marzo 2023)
…Welfare aziendale e conguaglio per datori con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica
Messaggio Inps 14 febbraio 2023, n. 674
…Interventi
Il mio canto libero – Considerazioni Banca d’Italia: Salario minimo e salari medianiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Occupazione e salari nelle Considerazioni finali di ViscoGiuliano Cazzola
Ancora sulla reperibilità del lavoratore: un percorso ad ostacoli tra disciplina legale, giurisprudenza e contrattazione collettivaAntonio Lamberti
Riforma del lavoro a termine: una simulazione su 55 contratti collettivi di categoriaF. Alifano et al.- Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia- Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
La mitbestimmung tedesca nell’esperienza di Automobili LamborghiniAngela Zaniboni- La Direttiva UE sulla parità retributiva tra uomini e donne: una questione di trasparenzaAgnese Casasso
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
I lavoratori (e le politiche) che mancano all’ItaliaFrancesco Seghezzi- Le politiche pubbliche per una transizione giusta: diversi i limiti da superareIlaria Armaroli, Sara Prosdocimi
