tempo indeterminato

Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato

Giada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini

È illegittimo il ricorso a più contratti a termine e missioni nell’ambito di una somministrazione a tempo indeterminato, anche se contenuti nel limite massimo di 24 mesi, se la prestazione svolta non è realmente temporanea

L’accesso al tempo indeterminato: tendenze recenti e percorsi lavorativi

Osservatorio Mercato del Lavoro, Veneto Lavoro, Misure/113, marzo 2023

Tempo indeterminato e somministrazione a termine: un ulteriore rinvio che non risolve il problema

Daniel Zanda

Si applica il d.lgs. n. 23/2015 nei casi di conversione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato di contratti a tempo determinato per vizi sulla clausola appositiva del termine intervenuti successivamente all’entrata in vigore del decreto stesso

Corte di Cassazione, sentenza 16 gennaio 2020, n. 823

Il somministratore che voglia licenziare un dipendente assunto a tempo indeterminato deve dimostrare di non poter reperire per lui ulteriori “missioni” adatte alla sua professionalità, originaria o acquisita

Corte di Cassazione, sentenza 18 ottobre 2019, n. 26607

Un errore materiale nella comunicazione obbligatoria di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può determinare la perdita del Durc

Tribunale di Forlì, sentenza 16 ottobre 2019, n. 275

Co.co.pro, ex art. 69, co.1, D.Lgs. 276/03, se manca il progetto, non va verificato se il rapporto rispondesse ai canoni della autonomia o della subordinazione, bensì scatta l’automatica conversione nel tempo indeterminato ex tunc.

Corte di cassazione, ordinanza 6 maggio 2019, n. 11778

Licenziamento dei lavoratori interinali a tempo indeterminato da parte delle Agenzie del Lavoro

Corte di cassazione, sentenza n. 181/2019

Contratti a tempo indeterminato e licenziamenti nel IV trimestre 2015

Intervento di E. Massagli a Focus Economia, Radio 24, 7 marzo 2015.

Contratti aziendali per il 63,5% dei lavoratori delle imprese industriali associate a Confindustria

Nota Centro Studi Confindustria 14 novembre 2015, n. 14

Commento al d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81: le tipologie contrattuali e lo jus variandi

a cura di Franco Carinci, ADAPT LABOUR STUDIES e-Book series, n. 48/2015

Schema di decreto legislativo recante disposizioni in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti

Camera dei deputati, relazione illustrativa

I contratti di lavoro a tempo indeterminato (aggiornamento al 18 agosto 2015)

Veneto lavoro, agosto 2015, Misure/63

Anche in caso di trasformazione del contratto interinale in contratto di lavoro a tempo indeterminato col fruitore della prestazione è applicabile la sanzione indennitaria

Corte di Cassazione 7 luglio 2015, n. 1403

Gli incentivi alle assunzioni a tempo indeterminato nella legge di stabilità 2015

Massimo Brisciani

Gli incentivi alle assunzioni a tempo indeterminato nella legge di stabilità 2015

Massimo Brisciani

La dinamica dei contratti di lavoro a tempo indeterminato: impatto degli incentivi e del Jobs Act. Aggiornamento a maggio 2015

Vento Lavoro, Misure/61, giugno 2015

La dinamica dei contratti di lavoro a tempo indeterminato: impatto degli incentivi e del Jobs Act. Aggiornamento a maggio 2015

Vento Lavoro, Misure/61, giugno 2015

"Col Jobs Act i contratti stabili sono quasi raddoppiati"

Int. a Giuliano Poletti di Paolo Baroni (La Stampa, 14 giugno 2015)