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ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 8 giugno 2020, …
Boom di stage e non solo per i giovani. È questo il quadro che emerge dal primo (inedito) monitoraggio dell’agenzia nazionale Anpal sui tirocini extracurriculari. Parliamo di quei percorsi di formazione svolti dopo la fine degli studi e quindi, per …
Stage per coprire carenze di organico. Muratori, manovali, commessi, baristi, addetti alle pulizie domestiche. Le aziende pagano per ogni tirocinante 150 euro al mese. Il resto lo mette l’Europa, tramite le regioni che partecipano al rimborso spese. Il programma governativo
Stage a rotazione per coprire carenze di organico. Muratori, manovali, commessi, baristi, addetti alle pulizie domestiche. Le aziende — sfruttando i contributi dell’Ue — pagano per ogni tirocinante 150 euro al mese. Il resto lo mette l’Europa, tramite le regioni …
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Un metodo formativo moderno o uno …
Un metodo formativo moderno o uno strumento per agevolare l’ingresso dei giovani in azienda? Da tempo si discute sulla funzione dei tirocini nel nostro Paese. Dal 2012 il numero di giovani impegnati in un percorso di stage aziendale è raddoppiato, …
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiuta
Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuni
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italiani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblico
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?
Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*
Alcune note sul platform work in Giappone
Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiPolitically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronache
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricoltura
Tornano davvero i voucher in agricoltura?
Pubblico impiego: arriva la banca dati dei pareri
Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di merito
Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di CassazioneIl mio canto libero – Detassazione salariale solo in prossimità, non per i contratti nazionaliPolitically (in)correct – Pensioni 2023: Francia e Italia a confronto sulle riforme
Come cambia l’apprendistato in Inghilterra: meno giovani e mobilità sociale, più formazioneOccupati e disoccupati – Novembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
Net-work 4 NEET. Un progetto di inclusione sociale per il territorio di Bergamo
