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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 7 marzo 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 10 gennaio 2022, …
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Bollettino ADAPT 13 luglio 2020, n. …
Non chiamatelo smartworking. Su questo, sindacati e giuslavoristi concordano: con poche eccezioni, i milioni di dipendenti pubblici e privati che nelle settimane di lockdown hanno acceso ogni mattina il computer di casa (spesso condiviso con i familiari) per fare …
Il mio canto libero – Un osservatorio per le buone pratiche della pedagogia del lavoro
Agevolazioni per l’assunzione dei lavoratori svantaggiati. Quale tutela dell’occupabilità?Il mio canto libero – La nuova questione sociale globale e il ruolo degli organismi multilaterali
Obbligo vaccinale ritenuto «inutile e gravemente pregiudizievole»: il Tribunale di Padova riammette in servizio operatrice socio-sanitaria no-vax
Le politiche attive che non ci sono: di chi è la colpa? A proposito di sindacato, mercato del lavoro e occupazione
Politically (in)correct – Great resignation, mismatch e lavoro rifiutato
Legge di Bilancio 2022 e tirocini extracurriculari: Regione Veneto ricorre alla Corte Costituzionale
Un’Accademia per formare i giovani e un sogno che diventa realtà: il percorso IFTS in apprendistato promosso da Torneria Automatica Alfredo ColomboLa contrattazione collettiva provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti: i rinnovi 2020-2021Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione ottica
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoInvio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEET
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in Italia
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigore
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in Spagna
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroIl mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*
Primo maggio, cosa festeggiamo?
