Measuring the quality of social dialogue and collective bargaining in the field of occupational safety and health
EU-OSHA DP, 26 aprile 2022
…Enhancing social dialogue towards a culture of safety and health
ILO, 14 aprile 2022
…Worker participation in the prevention of musculoskeletal risks at work
M. Jensen et al., EU-OSHA Report, 28 marzo 2022
…Dealing with crises arising from conflicts and disasters
ILO, 6 aprile 2022
…People with disabilities and the COVID-19 pandemic: Findings from the Living, working and COVID-19 e-survey
Daphne Ahrendt, Eurofound PB, 21 marzo 2022
…Occupational safety and health risks of parcel delivery work organised through digital labour platforms
EU-OSHA Case Study, 8 marzo 2022
…Occupational safety and health risks of remote programming work organised through digital labour platforms
EU-OSHA Case Study, 8 marzo 2022
…Work After Lockdown: No Going Back. What we have learned working from home through the COVID-19 pandemic
J. Parry et al., IES, marzo 2022
…Actions by labour and social security inspectorates for the improvement of occupational safety and health in platform work
EU-OSHA Police Case Study, 16 febbraio 2022
…Interventi
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Marina Brollo- Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuroMaurizio Sacconi
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0Diletta Porcheddu, Margherita Roiatti
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° MaggioGiuliano Cazzola
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettualiIlaria Armaroli
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)Giovanna Carosielli
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contrattoGiovanni Piglialarmi
