Riconosciuto illegittimo il licenziamento, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno in ogni caso, anche nell’ipotesi in cui il datore abbia scelto di non eseguire il licenziamento medesimo e di rinnovarlo per altra causale
Corte di Cassazione, sentenza 30 dicembre 2022, n. 38183
…La prescrizione del diritto al risarcimento del danno conseguente a malattia causata al dipendente nell’espletamento del lavoro dalla condotta colposa del datore di lavoro decorre dal momento di cessazione della condotta inadempiente
Corte di Cassazione, ordinanza 22 novembre 2022, n. 34377
…Interventi
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