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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 12 settembre 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 21 dicembre 2020, …
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Bollettino ADAPT 26 ottobre 2020, …
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Bollettino ADAPT 26 ottobre 2020, …
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Bollettino ADAPT 4 maggio 2020, n. …
La rappresentanza tra tradizione e innovazione/7 – Il ruolo del sindacato nell’apprendistato tedesco e le sfide future
Il mio canto libero – Detassate il salario aggiuntivo e “meritato” di vaste platee di lavoratori
Politically (in)correct – Pensioni: la cabala delle quote
Conversazione con Luca Visentini, segretario generale Ces, candidato alla guida della Ituc-Csi (Confederazione Sindacale Internazionale)
Reddito di cittadinanza, la riforma necessaria è far funzionare davvero i navigator*
I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunità
Welfare aziendale e fringe benefit: gli attesi chiarimenti dell’Agenzia su utenze domestiche e sulla nuova soglia del c. 3 (Circ. 35/E 2022)
Detenzione, lavoro e agevolazioni (non solo) contributive: un’opportunità per le imprese
La mobilità temporanea tra università, enti di ricerca e imprese: una riforma nel solco del PNRR
Bürgergeld: la riforma del sussidio tedesco contro la povertà
Alcuni dati sull’attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenzialeIl mio canto libero – Navigator: soluzioni nella rimodulazione del programma GOLPolitically (in)correct – Pensioni: il Cile volta pagina
Rivalutazione delle pensioni: dalle misure transitorie ai valori definitivi per il 2022
Al via il (nuovo) Fondo nuove competenzeLa rappresentanza tra tradizione e innovazione/6 – Il ruolo delle “camere di rappresentanza” nella costruzione del sistema duale tedesco
La disciplina degli strumenti a sostegno della genitorialità alla luce delle indicazioni operative fornite dalla Circolare Inps n.122/2022: tra conferme e ulteriori rinvii
Il ruolo della formazione duale nella realizzazione della green transition: spunti da un recente report europeoIl mio canto libero – Le politiche (pro)attive del lavoro si misurano con le assunzioni e non con le pratiche burocratichePolitically (in)correct – Il decreto Piantedosi, i sindacati e il conflitto sociale
