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Home Tags Licenziamento

Tag: licenziamento

Licenziamento disciplinare e insussistenza del fatto contestato: una pronuncia del Tribunale di Milano da leggere anche in chiave Jobs Act
Mercato del lavoro

Licenziamento disciplinare e insussistenza del fatto contestato: una pronuncia del Tribunale di Milano da leggere anche in chiave Jobs Act

Emanuele Dagnino -
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Jobs Act, governo promette welfare ma toglie reintegro per chi è malato a lungo
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Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?
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Sintesi – Rassegna di giurisprudenza e di dottrina
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L’articolo 18 come benefit? A proposito del caso Novartis e della applicazione in via pattizia del regime di stabilità reale del contratto di lavoro
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Il licenziamento nel Jobs Act – tavola sinottica dei diversi regimi di tutela contro il licenziamento illegittimo
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
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Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Spigolando tra le norme del contratto a tutele crescenti
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Non si configura giusta causa di licenziamento ove non sia stato provato che il lavoratore abbia agito fraudolentemente in danno del datore di lavoro, simulando la malattia per assentarsi in modo da poter espletare un lavoro diverso
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Jobs Act: la crisi del contratto di apprendistato
Alta Formazione, Dottorati, Ricerca

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Anche per uno scherzo (reiterato e pesante) si può essere licenziati?
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Violato il principio dell’immediatezza della contestazione disciplinare se, dopo la conoscenza delle mancanze, il datore di lavoro si attardi a lungo nella ricerca di altri comportamenti disciplinarmente rilevanti
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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