Regime speciale per lavoratori impatriati e smart-working
Risposta dell’Agenzia delle entrate 23 settembre 2021, n. 621
…Lavoratori, volontari e amatori tra sport e terzo settore
Carlo Zoli, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, n. 443/2021
…Perché così tanti lavoratori sono tornati in ufficio dopo il Covid?*
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 19 luglio 2021, n. …
Trattamento fiscale lavoratori in smart working
Risposta dell’Agenzia delle entrate 7 luglio 2021, n. 458
…Perchè adesso basta smart working
Paolo Del Debbio (Panorama, 7 luglio 2021)
…Fondo nuove competenze: lavoratori in formazione solo se esclusi dalla Cig
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Sistemi di protezione sociale per i lavoratori – Audizione Assolavoro
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Prop 22: oltre la vittoria delle piattaforme della gig economy, il rapporto tra lavoratori e consumatori
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Bollettino ADAPT 9 novembre 2020, n. …
La materia del contratto a termine nella legislazione emergenziale: tutela dei lavoratori a termine o “pasticcio” normativo?
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Bollettino ADAPT 19 ottobre 2020, n. …
Interventi
La formazione richiede una relazione scuola-lavoro*Marina Brollo
Il mio canto libero – Ipotesi di intervento sulla povertà nel lavoroMaurizio Sacconi
Rileggendo i classici del lavoro/20 – Cesarini Sforza e la relatività del concetto di interesse generale, tra corporativismo e nuovo ordine costituzionaleAndrea Zoppo
Il phasing-out nel settore automotive: l’occasione mancata di una riqualificazione preventivaAlessio Caracciolo
L’adesione implicita ad un contratto collettivo: i possibili scenariGianmaria Russo- Testo Unico di Salute e Sicurezza annotato con le sanzioni e gli aggiornamenti normativia cura di Andrea Rotella, ADAPT Professional Series n. 5/2022
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendaliGiampietro Castano, Working Paper ADAPT n. 2/2022
Progettare l’innovazione aziendale attraverso la contrattazione collettiva: dal caso Elettrotecnica Rold all’occasione del PNRRIlaria Armaroli- I fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industrialiMichele Dalla Sega, Giovanni Piglialarmi, Andrea Zoppo
Prosegue la “lunga marcia” del lavoro autonomo: nuove tutele (e vecchi dilemmi) nella Legge di Bilancio 2022Giovanni Piglialarmi- Il mio canto libero – Riscoprire l’arbitrato per equitàMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglieGiuliano Cazzola
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/76 – CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, un rinnovo in un contesto complessoEmanuele Nebbia Colomba- Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/77 – Il rinnovo del CCNL Alimentazione e panificazione, tra aumenti retributivi e nuove tutele per i lavoratori del settoreMirco Proietti
Occupati e disoccupati – Novembre 2021. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n. 2/2022
Le novità previdenziali nella Legge di Bilancio 2022, tra conferme e rinviiMichele Dalla Sega
L’errore di non volere chiamare le cose con il loro nome. A proposito della implementazione dello Smart Working nel settore pubblico a colpi di tweetMichele Tiraboschi
Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietàLavinia Serrani
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/75 – Accordo ZF: partecipazione e benessere del dipendenteFilippo Reggiani
