Informarsi per capire
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La presente analisi si inserisce nei lavori della Scuola di alta formazione di ADAPT per la elaborazione del Rapporto sulla contrattazione collettiva in Italia. Per informazioni sul rapporto – e anche per l’invio di casistiche e accordi da |
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La presente analisi si inserisce nei lavori della Scuola di alta formazione di ADAPT per la elaborazione del Rapporto sulla contrattazione collettiva in Italia. Per informazioni sul rapporto – e anche per l’invio di casistiche e accordi da commentare |
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Bollettino ADAPT 6 luglio 2020, n. …
Il contratto integrativo Ikea del 28 ottobre 2015 è stato siglato al termine di un periodo di forti tensioni nelle relazioni sindacali, innescate dalla disdetta del precedente integrativo del 2011 da parte della direzione aziendale. Esso disciplina, nel capitolo inerente …
Eataly Distribuzione s.r.l. è una catena di punti vendita che opera nel settore della distribuzione e della somministrazione di generi alimentari di alta qualità. Nel 2007 è stato aperto il primo store a Torino e da lì si sono succedute …
Il coinvolgimento dei lavoratori ai risultati aziendali, l’attenzione alla qualità produttiva e l’armonizzazione tra vita personale e professionale, costituiscono alcuni dei presupposti fondanti il rinnovo del contratto aziendale della Mecc Alte S.p.A., società leader a livello internazionale nella produzione di …
Anche un’eccellenza dell’industria italiana come il gruppo Luxottica, leader globale nel settore degli occhiali di fascia alta, di lusso e sportivi, sebbene attraversi una fase di spinto sviluppo aziendale testimoniato da una crescita significativa dei fatturati degli ultimi anni …
In data 3 luglio 2015 è stata siglata a Roma l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale di Autogrill S.p.A.. Destinata a regolare le condizioni di lavoro degli oltre ottomila dipendenti della società, l’intesa è …
In data 3 luglio 2015, la Motori Minarelli – società del gruppo Yamaha, attiva nella produzione di motori e propulsori – ha sottoscritto, insieme a Unindustria Bologna, RSU, FIOM-Cgil e FIM-Cisl, l’accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale.…
Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati Istat
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativo
Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilaterali
Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in Europa
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industriali
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettiva
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliIl mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneIl nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in Senato
Uscire dalla trappola del lavoro temporaneo per i giovani*Le politiche pubbliche per una transizione giusta: diversi i limiti da superare
I Decreti Ministeriali sulla lotta al sommerso
Licenziamento per eccessiva morbilità del lavoratore e contemperamento degli interessi: una nuova pronuncia della CassazioneLa riforma del Reddito di Cittadinanza: limiti da superare e correttivi da applicareIl mio canto libero – Dal secondo Forum di Pollenzo una richiesta di discontinuità nelle politiche per il lavoroPolitically (in)correct – Le politiche per la famiglia e per la casa sono state sacrificate sull’altare della spesa pensionistica
Fine prescrizione mai? Le recenti pronunce della Cassazione sui crediti dei lavoratori
