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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 25 ottobre 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 11 ottobre 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 9 marzo 2020, n. …
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Bollettino ADAPT 3 febbraio 2020, n. …
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Bollettino ADAPT 28 gennaio 2019, n. …
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Che cos’è e come si attua …
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“Noi siamo quello che abbiamo studiato e quello che abbiamo imparato”.
Questo pensiero, espresso lunedì 26 Giugno dal Presidente della Confindustria, Vincenzo Boccia, all’Assemblea annuale dell’Unione Industriale di Torino, ci pone efficacemente il tema di concepire gli studi, le esperienze …
Noi pensiamo che sia innanzitutto un problema di identità e riconoscibilità della professione HR. Un aneddoto che ci ha sempre colpito: la difficoltà espressa in sedi diverse da colleghi HR a spiegare e a far capire, anche in ambito familiare, …
Al fine di dare più concretezza ad i concetti fino ad ora espressi, abbiamo chiesto a tre profili certificati di dare una loro testimonianza del percorso di certificazione seguito con AIDP e RINA Services.
GIANLUCA CAPPELLARI, HR Manager Italia …
Abbiamo bisogno ancora di un Ezio Tarantelli?
Politically (in)correct – CSC: La dinamica “smorzata’” dell’occupazione
Bilateralità e artigianato: omissione contributiva e regime sanzionatorio nella recente giurisprudenza
Quale sostenibilità per il welfare*
Il mio canto libero – Consiglio europeo: oltre il radicalismo ambientale, torna la priorità della crescita con occupazione
Landini e Meloni, la forza dell’ascolto o l’ascolto per forza?
Landini, Meloni e gli altri
In ricordo di Marco Biagi. Intervento di Luigi Sbarra
In ricordo di Marco Biagi. Intervento di Lino Enrico Stoppani
I diritti e le tutele di lavoratrici e lavoratori con malattia oncologicaUna riforma tra comunicazione politica e comunicazione sindacale
Alcune riflessioni sul Decreto Flussi 2023Il mio canto libero – Delega fiscale: la progressività si deve interrompere di fronte a welfare e salario premialePolitically (in)correct – Migliori nemiciQualche dato sull’occupazione femminile in Italia
Rinnovo del CCNL ABI: la revoca di Intesa Sanpaolo e i possibili scenariIl mio canto libero – Onorare Biagi con il coraggio delle decisioni
Un approccio sistemico e innovativo per il miglioramento della salute sul lavoro. Il Piano francese per la salute sul lavoro nella pubblica amministrazione per il 2022-2025Politically (in)correct – Giorgia Meloni nel Congresso delle meraviglie
Telelavoro e prospettiva di genere: i dati dell’ultimo rapporto OECD
