Caregiver familiari, si riparte ma la legge è dimezzata
Francesco Riccardi (Avvenire, 12 gennaio 2022)
…La lotta contro le (MULTI)discriminazioni delle persone con disabilità: dalla teoria alla pratica
Massimiliano De Falco (EQUAL, 7 gennaio 2022)
…Risorse 2020 – Fondo diritto lavoro disabili
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Disabili, associazioni deluse sulle pensioni
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Bergamo, la nuova convenzione-quadro per l’inserimento e la tutela dei lavoratori disabili
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La nuova convenzione-quadro ex art.14 D.Lgs. …
Un disabile su due non lavora. Nuovo protocollo per l’inclusione
Un protocollo aziendale per l’inclusione lavorativa dei disabili basato su un sistema di certificazione e riconoscimento pubblico della valorizzazione delle diverse abilità nelle imprese.
L’idea viene da Snfia, il sindacato dei funzionari delle imprese assicurative, in collaborazione con Adapt, l’associazione …
Proposta di azione biennale per la promozione dei diritti e l’integrazione delle persone con disabilità
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Le nuove “semplificazioni” in materia del lavoro. Dimissioni, disabili, sicurezza, regime sanzioni
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Scheda di analisi, commento e proposte di modifica della Cisl – Collocamento mirato delle persone con disabilità modificando in più punti la disciplina della legge n. 68/99
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Interventi
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 27 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativiMarco Menegotto
Il mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismoMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoroGiuliano Cazzola
Il regime di codatorialità si applica anche alle reti-soggetto: spunti di riflessione dalla nota INL 1229-2022Irene Tagliabue
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?Matteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli, Giuseppe Montemarano
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Andrea Zoppo- Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?Diletta Porcheddu- Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabileMaurizio Sacconi
Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoroEmmanuele Massagli, Michele Dalla Sega
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli- CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
- Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
