digitale Archivi - Bollettino ADAPT

Iscriviti alla Newsletter

Ho letto e Accetto il trattamento dei dati personali descritti sulla pagina della Privacy Policy

Gli scritti disponibili su questo sito sono copy-free e possono essere singolarmente riprodotti on line o su carta, anche senza specifica autorizzazione, laddove vengano mantenuti inalterati il contenuto e il titolo e a condizione che sia indicata sotto il titolo, quale fonte, “tratto da www.bollettinoadapt.it n.X, data“

Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

Tag: digitale

Digital technologies at work and psychosocial risks: evidence and implications for occupational safety and health

Le competenze digitali. Analisi della domanda di competenze digitali nelle imprese, indagine 2023

Il diritto alla socialità nel lavoro digitale

Job quality and digitalisation

What Skills Pay More? The Changing Demand and Return to Skills for Professional Workers

Responsabilità sociale d’impresa 2.0 e sostenibilità digitale. Una lettura giuslavoristica

A tu per tu con Eleonora Peliza: Lavoro povero e lavoro dignitoso nelle transizioni digitale ed ecologica

Le tutele della SSL in un quadro di innovazioni tecnologiche e digitali

Going digital means skilling for digital

Più discriminazioni e diritti negati. Quando il datore di lavoro è l’algoritmo

Invecchiare in sanità. Condizioni di lavoro e transizione digitale in una prospettiva di longevità (lavorativa) sostenibile

Costituzione e Statuto dei lavoratori diritti da difendere nell’era digitale

Il lavoro flessibile nelle transizioni ecologica e digitale

Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: workplace resources for design, implementation and use

Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: uses and challenges

Un commento al report europeo “Skills for the Digital Transition. Assessing Recent Trends Using Big Data”

Lavoro e piattaforme tra subordinazione e autonomia: la modulazione delle tutele nella proposta della Commissione europea

Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?

L’algoritmo è una sequenza finita di istruzioni, ben definite e non ambigue, eseguite meccanicamente e orientate a produrre un determinato risultato. L’AI, invece, non elabora solo dati ma assume anche decisioni efficienti

Istruzione e formazione nel disegno della legge di bilancio 2021: le misure per affrontare la transizione digitale