decreto Archivi - Bollettino ADAPT

Iscriviti alla Newsletter

Ho letto e Accetto il trattamento dei dati personali descritti sulla pagina della Privacy Policy

Gli scritti disponibili su questo sito sono copy-free e possono essere singolarmente riprodotti on line o su carta, anche senza specifica autorizzazione, laddove vengano mantenuti inalterati il contenuto e il titolo e a condizione che sia indicata sotto il titolo, quale fonte, “tratto da www.bollettinoadapt.it n.X, data“

Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

Tag: decreto

Riparto risorse per assunzione a tempo indeterminato di personale impiegato presso enti locali

È antisindacale la condotta del datore di lavoro che esclude alcuni lavoratori dalla stabilizzazione, prevista da un accordo sindacale, a causa del contenzioso in corso tra essi e la società

È antisindacale il trasferimento collettivo dei 30 dipendenti presso altra unità produttiva distante oltre 600 Km da quella di provenienza senza che sia stata esperita la consultazione di cui alla legge n. 223/1991

È antisindacale la condotta del datore di lavoro che, deciso ad abbandonare il progetto di reindustrializzazione del sito, non informa il sindacato violando le disposizioni di legge (d.lgs. n. 25/2007) e del CCNL applicato

Costituisce condotta antisindacale la violazione degli obblighi di informazione ex l. n. 223/1991 in materia di licenziamenti collettivi, anche quando i lavoratori interessati dal recesso siano collaboratori etero-organizzati

Sicurezza sul lavoro – Rivalutazione ammende e sanzioni amministrative

PNRR – Programma garanzia occupabilità lavoratori – Riparto risorse

Anche laddove il rider non sia qualificabile come lavoratore subordinato ma come collaboratore etero-organizzato, il datore di lavoro deve comunque esperire le procedure di consultazione ex art. 4 della legge n. 223/1991

Fondo per le politiche della famiglia – Riparto risorse 2023

Supporto per la formazione e il lavoro

Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa

Le informazioni previste dall’art. 1-bis, comma 2, lett. e) del d.lgs. n. 152/1997 (misure di controllo adottate per le decisioni automatizzate) non possono risolversi in indicazioni eccessivamente vaghe

Salario minimo, Michele Tiraboschi: «Agire per decreto può mettere a rischio il contratto nazionale»

Osservatorio nazionale del lavoro pubblico – Disciplina

È condotta antisindacale sanzionare la RSA per aver pubblicato su Facebook una e-mail di critica rispetto all’organizzazione del lavoro e all’inquadramento contrattuale dei dipendenti

Ammortizzatore sociale unico decreto Alluvione – Ulteriori chiarimenti

PNRR: assunzioni a tempo determinato – Riparto contributo comuni con meno di 5000 abitanti

Flussi lavoratori non comunitari – Programmazione 2022

Fondo caregiver – Modalità utilizzo anno 2022

Cooperative sociali – Contributi assunzione di rifugiati