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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

Tag: datore di lavoro

Spese mediche rimborsate dal datore di lavoro – Art. 51, comma 1, del TUIR

Formazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP), organismi paritetici e rappresentatività sindacale. Alcune questioni aperte.

Interposizione di manodopera e licenziamento da parte del formale datore di lavoro: costituito il rapporto di lavoro in capo all’utilizzatore, si applica l’art. 18, quarto comma, Stat. lav.

Appalto illecito e costituzione del rapporto di lavoro: assente autonomia organizzativa se dipenti appaltante e appaltatrice sono interscambiabili

La responsabilità del datore di lavoro nella prevenzione delle condizioni di rischio insite nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia del lavoratore

Sanzioni per i datori di lavoro che impegnano lavoratori extra-UE irregolarmente

Contratto di solidarietà – subentro di nuovo datore di lavoro in regime di cambio appalto

Licenziamento per scarso rendimento: grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare che lo scarso rendimento è conseguenza della negligenza del lavoratore nell’esecuzione della prestazione

Il mio canto libero – Il buon lavoratore e il buon datore di lavoro nelle PA

L’algoritmo come nuovo datore di lavoro: impatti e prospettive

Licenziamento illegittimo: è risarcitoria e non retributiva l’indennità dovuta dal datore di lavoro

Contributi di assistenza sanitaria integrativa versati dal datore di lavoro o dal lavoratore ad enti o casse aventi esclusivamente fini assistenziali

Conciliazione vita-lavoro: nuovi sgravi contributivi per i datori di lavoro

Non può accollarsi al datore di lavoro l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro che sia a “rischio zero”

Datore di lavoro ed accesso alla posta elettronica dei dipendenti

Impossibilità del giudice di ridurre la sanzione disciplinaria imposta da datore di lavoro

Nell’ipotesi di cambio appalto, il datore di lavoro subentrante può computare nella quota di riserva ex art. 18, co. 2, L. n. 68/1999, il personale orfano assunto in applicazione dell’obbligo contrattuale di cui all’art. 4 del CCNL imprese pulizia/multiservizi

Nell’ipotesi di cambio appalto, il datore di lavoro subentrante può computare nella quota di riserva ex art. 18, co. 2, L. n. 68/1999, il personale orfano assunto in applicazione dell’obbligo contrattuale di cui all’art. 4 del CCNL imprese pulizia/multiservizi

Recupero del "bonus Irpef" da parte del datore di lavoro

Recupero del “bonus Irpef” da parte del datore di lavoro