Economia. Brunetta: «Un errore il salario minimo per legge. L’extra Iva per calmierare i prezzi»
Ridurre il cuneo fiscale? Le verità nascoste
Alberto Brambilla (Corriere della Sera, 23 maggio 2022)
…Tagliato il “cuneo fiscale” per i dipendenti
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 24 febbraio 2020, n. …
Il mio canto libero – Cuneo fiscale: premiare i meriti senza ideologie egualitarie
Bollettino ADAPT 27 gennaio 2020, n. 4
Il governo ha varato il provvedimento che riduce il prelievo fiscale su alcune fasce di lavoratori dipendenti definendolo come l’anticipazione di una più ampia riforma dell’Irpef. Riforma che, peraltro, secondo le …
Ma il cuneo fiscale è solo la punta dell’iceberg
Il cuneo fiscale è davvero uno dei principali problemi dell’Italia di oggi? I dati mostrano che se lo è, lo condividiamo con Germania e Francia. Più che a una sua riduzione dovremmo quindi puntare a investimenti per aumentare la produttività …
Dalla qualità del contratto alla qualità del rapporto di lavoro*
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 7 ottobre 2019, n. …
Indeterminato, non “fisso”. Il lavoro cambia anche dopo il Jobs Act*
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 22 luglio 2019, n. …
Legge di bilancio. La lettera. Di Maio: “Priorità è il taglio del cuneo”
…
Cuneo fiscale: perché servono sgravi strutturali
La pubblicazione dei dati Inps sull’occupazione è oggetto di continue strumentalizzazioni e offre ogni mese nuove “originali” letture dei dati. La prima cosa da dire è che le rilevazioni dell’osservatorio relative ai primi tre mesi del 2017 ci dicono che …
Interventi
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
Alcune considerazioni in ordine sparso in tema di equo compenso, salario minimo, tariffe orarie e politiche sulle libere professioniAndrea Zoppo- Politically (in)correct – La previdenza complementare nel 2021Giuliano Cazzola
Una legge sul salario minimo per l’Italia? Riflessioni e analisi dopo la direttiva europeaa cura di Emmanuele Massagli, Silvia Spattini, Diletta Porcheddu, Materiali di discussione n. 5/2022
Un centro studi a supporto dell’attività sindacale dei consulenti del lavoro: il caso ANCLFrancesco Lombardo- La copertura dei CCNL tra narrazione e realtà, nella prospettiva del salario minimo legaleSilvia Spattini
A proposito dell’attualità della categoria di “classe lavoratrice”. Spunti a partire da alcune recenti pubblicazioni europeeMatteo Colombo- Il mio canto libero – I salari di prossimità non fanno inflazioneMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Economia dell’immigrazione: le rimesse degli emigrantiGiuliano Cazzola
La CGUE sul caso Ryanair tra pessimismo della ragione ed ottimismo della volontàGiovanna Carosielli
Grande dimissione: fuga dal lavoro o narrazione emotiva?Renato Brunetta, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 6/2022
