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Corte costituzionale
Tag: corte costituzionale
Politiche del lavoro e Incentivi
Jobs Act: la tutela reintegratoria deve essere applicata anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui venga dimostrato in giudizio l’insussistenza del fatto materiale posto a fondamento del recesso dal datore di lavoro
Bollettino ADAPT
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22 Luglio 2024
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Politiche del lavoro e Incentivi
Lavoro domestico – Attuale disciplina legislativa integrativa o sostitutiva dell’autonomia privata
Bollettino ADAPT
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22 Maggio 2024
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Altro
Ingegneri e architetti tenuti all’iscrizione alla gestione separata INPS: riconosciuto l’esonero dal pagamento delle sanzioni civili per omessa iscrizione nel periodo anteriore all’entrata in vigore della legge che ne ha previsto l’obbligo
Bollettino ADAPT
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15 Aprile 2024
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Politiche del lavoro e Incentivi
Non è incostituzionale l’applicazione del d.lgs. n. 23 del 2015 (Jobs Act) ai lavoratori già in servizio presso le piccole imprese che alla data del 7 marzo 2015 abbiano superato la soglia dei 15 dipendenti
Bollettino ADAPT
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29 Marzo 2024
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Altro
Rassegna della giurisprudenza della Corte costituzionale (gennaio-febbraio 2024)
Bollettino ADAPT
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18 Marzo 2024
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Politiche del lavoro e Incentivi
In caso di licenziamento, la tutela reintegratoria si applica a tutti i casi di nullità previsti dalla legge, anche laddove la sanzione della reintegrazione non è espressamente prevista
Bollettino ADAPT
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11 Marzo 2024
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Politiche del lavoro e Incentivi
È legittima la disciplina sanzionatoria prevista dal Jobs Act per i licenziamenti collettivi
Bollettino ADAPT
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12 Febbraio 2024
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Salute e sicurezza
La misura con cui il legislatore ha imposto l’obbligo vaccinale (anti-covid) per determinate categorie di lavoratori appare ragionevole e proporzionata e, come tale, non lesiva dei principi contenuti nella Costituzione
Bollettino ADAPT
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02 Febbraio 2024
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Politiche passive
Quali soluzioni per il pagamento del TFR/TFS dei pubblici? Breve commento post Sentenza 130/2023 della Corte Costituzionale
Bollettino ADAPT
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02 Febbraio 2024
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Politiche del lavoro e Incentivi
Jobs act: non è illegittima la disciplina dei licenziamenti collettivi
Bollettino ADAPT
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29 Gennaio 2024
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Mercato del lavoro
L’indennità di fine servizio ha natura retributiva e pertanto deve essere congrua non solo dal punto di vista dell’ammontare ma anche nella tempestività dell’erogazione. È compito del legislatore garantire tale adeguatezza
Bollettino ADAPT
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26 Giugno 2023
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Politiche del lavoro e Incentivi
Tfs, la Consulta boccia lo Stato. “Basta ritardi sulle liquidazioni”
Bollettino ADAPT
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26 Giugno 2023
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Altro
Relazione della Presidente Silvana Sciarra sull’attività della Corte costituzionale nel 2022
Bollettino ADAPT
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14 Aprile 2023
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Politiche del lavoro e Incentivi
Contratto di prossimità: la Corte Costituzionale chiarisce i contorni della disciplina
Bollettino ADAPT
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06 Aprile 2023
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Politiche del lavoro e Incentivi
Inammissibile la questione di legittimità costituzionale dell’art. 8, l. n. 138/2011, nella parte in cui prevede l’efficacia erga omnes dell’accordo di prossimità
Bollettino ADAPT
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31 Marzo 2023
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Salute e sicurezza
Covid-19: l’obbligo vaccinale per il personale sanitario non costituisce una misura irragionevole né sproporzionata se l’obiettivo è quello di prevenire la diffusione del virus e di salvaguardare la funzionalità del sistema sanitario
Bollettino ADAPT
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10 Febbraio 2023
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Altro
Seppure quello dell’anzianità di servizio rappresenti ancora il principale criterio fissato dall’art. 3, comma 1, d.lgs. n. 23/2015, il giudice può condannare il datore di lavoro al pagamento del ristoro massimo di 36 mensilità tenuto conto degli altri criteri evidenziati dalla Corte costituzionale
Bollettino ADAPT
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03 Febbraio 2023
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Politiche del lavoro e Incentivi
La Consulta non può estendere l’ambito dell’assicurazione contro gli infortuni domestici
Bollettino ADAPT
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25 Novembre 2022
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Politiche del lavoro e Incentivi
Il valzer fabiano della Corte costituzionale in assenza delle rime obbligate. Illegittimo il tetto alle indennità per licenziamento non conforme alla legge, ma tocca (ancora!) al legislatore
Bollettino ADAPT
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04 Novembre 2022
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Politiche del lavoro e Incentivi
Spetta al legislatore stabilire quale sia la tutela più adeguata per il lavoratore licenziato e precedentemente occupato in un’impresa con meno di 15 dipendenti
Bollettino ADAPT
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01 Novembre 2022
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