La nuova causale dei contratti a termine nel decreto sostegni: una ennesima timida riforma o solo riordino dell’esistente?
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 11 ottobre 2021, n. …
Contratti a termine: nuovi spazi per la contrattazione collettiva
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 6 settembre 2021, n. …
Contratti a termine esclusi dal contributo addizionale
…
Contratti a termine e apprendistato: proroghe automatiche con rischi per le aziende (e non solo)
In fase di conversione in legge del decreto Rilancio, all’articolo 93 viene aggiunto il comma 1-bis, nel quale si dispone che il termine dei contratti di lavoro a termine (anche in somministrazione) e dei rapporti di apprendistato è prorogato per …
Lavoro, sui contratti a termine l’ideologia tradisce il governo
…
Deroga assistita e ulteriore contratto a termine stipulato presso gli Ispettorati
…
Lavoro. Se i contratti a termine rischiano di diventare finte partite iva
…
I numeri dei contratti a termine non sono un’anomalia italiana in Europa. Report ADAPT
Obiettivo del decreto dignità è quello di avviare azioni di contrasto al fenomeno del precariato che, e questo è l’assunto di partenza, sarebbe aumentano notevolmente negli ultimi anni tanto da richiedere un intervento urgente. I contenuti del decreto ci fanno …
Relazione tecnica, bollini e coperture: la burocrazia che rispetta la Costituzione
Nel percorso accidentato che ha portato in Gazzetta Ufficiale il decreto sui contratti a termine, ha acquistato un ruolo insolito da protagonista nel dibattito politico la “relazione tecnica”, che una volta ottenuta la “bollinatura” della Ragioneria generale dello Stato permette …
Interventi
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Marina Brollo- Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuroMaurizio Sacconi
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0Diletta Porcheddu, Margherita Roiatti
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° MaggioGiuliano Cazzola
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettualiIlaria Armaroli
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)Giovanna Carosielli
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contrattoGiovanni Piglialarmi
