contrattazione

Politically (in)correct – Salario minimo Ue: la scelta tra legge o contratto non può essere una scorciatoia che eviti il nodo della rappresentanza

Bollettino ADAPT 21 dicembre 2020, n. 47

 

“La proposta di direttiva europea sull`adeguatezza salariale, primo intervento dell`Unione riguardante direttamente la materia del salario minimo, segna un cambio di rotta, dopo che per anni si erano moltiplicate le raccomandazioni europee