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Condotta antisindacale
Tag: condotta antisindacale
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale la condotta del datore di lavoro che esclude alcuni lavoratori dalla stabilizzazione, prevista da un accordo sindacale, a causa del contenzioso in corso tra essi e la società
Bollettino ADAPT
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19 Maggio 2024
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale il trasferimento collettivo dei 30 dipendenti presso altra unità produttiva distante oltre 600 Km da quella di provenienza senza che sia stata esperita la consultazione di cui alla legge n. 223/1991
Bollettino ADAPT
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29 Aprile 2024
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale la condotta del datore di lavoro che, deciso ad abbandonare il progetto di reindustrializzazione del sito, non informa il sindacato violando le disposizioni di legge (d.lgs. n. 25/2007) e del CCNL applicato
Bollettino ADAPT
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29 Gennaio 2024
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Politiche del lavoro e Incentivi
Costituisce condotta antisindacale la violazione degli obblighi di informazione ex l. n. 223/1991 in materia di licenziamenti collettivi, anche quando i lavoratori interessati dal recesso siano collaboratori etero-organizzati
Bollettino ADAPT
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23 Ottobre 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
Contrattazione collettiva – Settore pubblico – Condotta antisindacale – Aziende ospedaliere universitarie – Inquadramento negoziale –Comparto istruzione e ricerca – Comparto sanità
Bollettino ADAPT
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07 Luglio 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
La condotta antisindacale del datore di lavoro pubblico e il processo di negoziazione
Bollettino ADAPT
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26 Giugno 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È condotta antisindacale sanzionare la RSA per aver pubblicato su Facebook una e-mail di critica rispetto all’organizzazione del lavoro e all’inquadramento contrattuale dei dipendenti
Bollettino ADAPT
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26 Giugno 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale la condotta del datore di lavoro che si rifiuta di riassumere dei lavoratori nel rispetto di quanto stabilito in un accordo collettivo sottoscritto nell’ambito di una procedura di riduzione del personale
Bollettino ADAPT
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16 Giugno 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale il rifiuto del datore di lavoro di fornire all’organizzazione sindacale (inclusa la RSA o RSU) le informazioni relative ai sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati
Bollettino ADAPT
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14 Aprile 2023
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Altro
Obblighi informativi in materia di algoritmo e condotta antisindacale: i primi effetti di una disposizione dibattuta
Bollettino ADAPT
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07 Aprile 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
Antisindacale la sospensione per un giorno del componente RSU che ha rilasciato un’intervista sullo stato di agitazione in corso in azienda, se i fatti riportati sono assistiti da veridicità e non sono meramente denigratori
Bollettino ADAPT
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05 Aprile 2023
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale l’applicazione del CCNL della Sanità in luogo di quello dell’Istruzione e Ricerca nell’ambito di un’azienda ospedaliera universitaria
Bollettino ADAPT
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12 Dicembre 2022
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Politiche del lavoro e Incentivi
È antisindacale la violazione della clausola di ultrattività prevista dal contratto scaduto, intervenuta a seguito di disdetta da parte dell’ organizzazione sindacale per accelerare le trattative di rinnovo
Bollettino ADAPT
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25 Novembre 2022
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
È antisindacale la condotta del datore di lavoro che unilateralmente non eroga ai lavoratori parte della retribuzione disciplinata dal contratto collettivo aziendale condizionata alla fruizione delle ferie correnti ed arretrate
Bollettino ADAPT
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26 Giugno 2022
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
Incorre in una condotta antisindacale il datore di lavoro che non riapre le trattative di un accordo integrativo aziendale, secondo gli impegni assunti in un verbale di conciliazione
Bollettino ADAPT
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20 Maggio 2022
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Contrattazione collettiva e Relazioni industriali
L’attuazione del protocollo di sicurezza “anti-contagio” tra formalismo, concretezza e condotta antisindacale
Bollettino ADAPT
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18 Settembre 2021
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Mercato del lavoro
Costituisce condotta antisindacale sottoscrivere un accordo “separato” con soggetti non legittimati e non con la RSU, quando il CCNL (Federcassa) assegna a quest’ultima la legittimazione negoziale
ADAPT
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24 Settembre 2020
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Mercato del lavoro
Contrasto al Covid-19: è condotta antisindacale violare i protocolli stipulati in materia di salute e sicurezza
ADAPT
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13 Luglio 2020
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Mercato del lavoro
Contrasto al Covid-19: è condotta antisindacale violare i protocolli stipulati in materia di salute e sicurezza
ADAPT
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10 Luglio 2020
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Mercato del lavoro
Limiti del sindacato di legittimità sui contratti collettivi aziendali di lavoro ed estremi della condotta antisindacale
ADAPT
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13 Giugno 2019
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