Conciliazione vita-lavoro, il decreto
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Conciliazione vita-lavoro, il decreto
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, attuativo del Jobs Act: “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro”
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, attuativo del Jobs Act: “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro”
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Congedo di maternità
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Congedo di maternità
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“Intesa Conciliazione tempi di vita e di lavoro per il 2012 – Approvazione Avviso Pubblico “Sperimentazioni di modelli organizzativi flessibili nelle imprese”
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Conciliare benessere e produttività. Il progetto WelfareNet oltre il Jobs Act,
E’ prevista nei prossimi giorni la definitiva approvazione del decreto legislativo su maternità e conciliazione, in adempimento dei commi 8 e 9 dell’articolo 1 della legge n. 183 del 2014, il c.d. Jobs Act. Purtroppo sono assenti da questo …
“Intesa Conciliazione tempi di vita e di lavoro per il 2012 – Approvazione Avviso Pubblico “Sperimentazioni di modelli organizzativi flessibili nelle imprese”
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Conciliare benessere e produttività. Il progetto WelfareNet oltre il Jobs Act,
E’ prevista nei prossimi giorni la definitiva approvazione del decreto legislativo su maternità e conciliazione, in adempimento dei commi 8 e 9 dell’articolo 1 della legge n. 183 del 2014, il c.d. Jobs Act. Purtroppo sono assenti da questo …
Interventi
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 27 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativiMarco Menegotto
Il mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismoMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoroGiuliano Cazzola
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?Matteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli, Giuseppe Montemarano
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Andrea Zoppo- Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?Diletta Porcheddu- Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabileMaurizio Sacconi
Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoroEmmanuele Massagli, Michele Dalla Sega
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli- CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
- Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
- Alcune considerazioni in ordine sparso in tema di equo compenso, salario minimo, tariffe orarie e politiche sulle libere professioniAndrea Zoppo
