Inps, senza algoritmo sale il “rosso” di Boeri
…
Politically (in)correct – Rivalutazione delle pensioni: stavolta la Consulta ci azzecca
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Il 25 ottobre è stato il …
Politically (in)correct – Le chimere delle pensioni
Quando un Governo si rassegna a riconoscere delle pretese ingiustificate, ad elevarle al rango dei diritti e ad investire su di esse risorse importanti che sarebbero state destinate più opportunamente ad altre finalità, finisce sempre per incoraggiare i soggetti beneficiari …
Politically (in)correct – La grande illusione: più anziani in pensione, più giovani al lavoro
Punti sul vivo dalle osservazioni critiche secondo le quali il verbale d’intesa sulle pensioni sottoscritto il 28 settembre scorso si prende cura solo dei pensionati ed ancor più dei pensionandi, i sindacati hanno reagito con le medesime argomentazioni che avrebbe …
Politically (in)correct – INPS “spigolando” nel XV rapporto
La settimana scorsa, in quella che nel ‘’bel tempo che fu’’ (prima dell’invasione da parte dei nuovi Lanzichenecchi) si chiamava ‘’solennità del Parlamento’’, è stato presentato il XV Rapporto annuale dell’Inps (riferito all’anno 2015).
Si deve riconoscere al Presidente factotum…
Giovani e pensioni: l’utopia dell’uno-vale-uno
Il tasso di disoccupazione giovanile italiano (15-24 anni) è del 37,9%, uno dei più alti d’Europa, i NEET sono 2,3 milioni, gli anziani italiani con più di 65 anni sono 13 milioni, più di un quinto della popolazione italiana, i …
Non per cassa ma per equità
…
La legge Boeri
…
Politica e pensioni, chi decide?
…
ADAPT- La proposta Boeri sulle pensioni e il dibattito aperto con il Libro verde di ADAPT
…
Interventi
Occupati e disoccupati – Agosto 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Il mio canto libero – L’ascensore sociale, vera risposta alle disuguaglianze e alle insicurezzeMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Marco Biagi e la Cisl. Un “giurista progettuale” a confronto con un sindacato riformatore Giuliano Cazzola
Pensioni: rivalutazione del 2% per l’ultimo trimestre 2022Michele Dalla Sega – in collaborazione con IPSOA QUOTIDIANO
La circolare ministeriale sul cd. Decreto TrasparenzaGiovanna Carosielli
Il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile: per le aziende la scadenza è vicinaIlaria Armaroli, Stefania Negri
Responsabilità Sociale d’Impresa: chiave o ostacolo alla tutela sociale? Riflessioni dal caso studio franceseSara Prosdocimi- Il mio canto libero – Nuova fase politica, grandi sfide, speranze sussidiarieMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Acciaierie d’Italia: l’occasione di una svolta per il nuovo governo Giuliano Cazzola
La “Condizione occupazionale dei dottori di ricerca” nel Report Almalaurea: scommettere su competitività e ricercatori industrialiLorenzo Citterio
Una breve riflessione su rincari energetici e gestione dei tempi di lavoroStefano Malandrini
«European Care Strategy for caregivers and care receivers»: dalla Commissione Europea una strategia per la gestione della non autosufficienza e dell’assistenza in EuropaIrene Tagliabue- Il mio canto libero – Il voto e la questione meridionaleMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Dalli al Jobs act!!Giuliano Cazzola
Competenze, profili professionali ed ecosistemi per l’innovazione nella provincia di BellunoMargherita Roiatti- La certificazione della parità di genere: siamo solo agli iniziIlaria Armaroli, Stefania Negri
Affrontare le nuove sfide: evidenze e innovazioni nella contrattazione collettiva in EuropaDario Frisoni
Il lavoro agile all’estero. Profili lavoristici e previdenzialiMarina Mariani, Marco Menegotto, WP ADAPT n. 10/2022
L’apprendistato che non c’è. Riflessioni e proposte a partire dall’ultimo rapporto Inapp-InpsMatteo Colombo, WP ADAPT n. 11/2022
Verso il (nuovo) Fondo nuove competenzeGiorgio Impellizzieri
