Informarsi per capire
La conciliazione in sede sindacale e le “formalità” delegate dal Codice di procedura civile e dallo Statuto dei Lavoratori, alla contrattazione collettiva
Se al lavoratore è stato già riconosciuto un equo indennizzo per infortunio sul lavoro, nel giudizio di risarcimento danni grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di avere adottato le cautele...È legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se comunicato all'esito del tentativo di conciliazione di cui all'art. 7 della legge n. 604 del 1966Un ambiente ludico e accessibile esclusivamente ai concorrenti di una trasmissione televisiva non può essere qualificato come "luogo di lavoro"