Camusso: “in una relazione fondata sull’innovazione Confindustria propone riduzione dei salari”
Tiscali.it 28 maggio 2015
La strada non è quella del "sindacato unico", bensì di un nuovo sindacato, moderno e riformista
Enrico Cisnetto (Publicpolicy.it, 27 maggio 2015)
Sindacati fuori dalla Costituzione
Int. a Walter Galbusera di Goffredo Pistelli (ItaliaOggi, 27 maggio 2015)
Sindacati fuori dalla Costituzione
Int. a Walter Galbusera di Goffredo Pistelli (ItaliaOggi, 27 maggio 2015)
La strada non è quella del “sindacato unico”, bensì di un nuovo sindacato, moderno e riformista
Enrico Cisnetto (Publicpolicy.it, 27 maggio 2015)
Camusso: "Renzi pericoloso per la democrazia? Il sindacato unico esiste solo in Cina"
Federica Annecchino (Repubblica TV, 25 maggio 2015)
Camusso: “Renzi pericoloso per la democrazia? Il sindacato unico esiste solo in Cina”
Federica Annecchino (Repubblica TV, 25 maggio 2015)
La sfida di Confindustria a sidacato e governo: "Nuove regole in un anno" Ma le imprese sono diverse
Roberto Mania (La Repubblica, 23 maggio 2015)
Draghi: "La contrattazione aziendale evita i licenziamenti"
Roberta Amoruso (Il Messaggero,23 maggio 2015)
Maurizio Castro
Assetti contrattuali tra neoliberismo e neocorporativismo
Paolo Tomassetti, Working Paper ADAPT, n. 179/2015
Interventi
Il cuneo fiscale in Italia e nei paesi OCSESilvia Spattini
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda
Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
L’intelligenza artificiale come fattore di riduzione delle disuguaglianze salariali: uno studio empiricoFederica Chirico
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve- ADAPTwelfare – Beni offerti in omaggio ai dipendenti: sono reddito?Silvia Spattini
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi- Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini
- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
La buona notizia del calo dei Neet: giovani in cerca di senso e guide*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
- Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte
