Covid-19 – Congedo straordinario per genitori con figli in DAD o disabilità grave
Messaggio Inps 5 febbraio 2021, n. 515
Avviso comune per la tutela dei lavoratori e delle imprese del settore del commercio
Federdistribuzione, Confcommercio, Coop, Confesercenti, Ancd, Cgil, Fisascat, Uiltucs, 1º febbraio 2021
Ordinanza del Ministero della Salute 30 gennaio 2021
Contratti collettivi e retribuzioni contrattuali (ottobre-dicembre 2020)
Istat Statistiche Flash, 29 gennaio 2021
Monitoraggio dei flussi di pensionamento. Pensioni decorrenti negli anni 2019 e 2020
Inps, 28 gennaio 2021
Bollettino trimestrale. Denunce di infortunio e malattie professionali – IV trimestre 2020
Inail, gennaio 2021
Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia – Nota semestrale
Ministero del lavoro, 25 gennaio 2021
Il mercato del lavoro Veneto. Un primo bilancio del 2020 – Gennaio 2021
Osservatorio Mercato del Lavoro, Veneto Lavoro, la bussola, gennaio 2021
Osservatorio Reddito/Pensione di Cittadinanza e ReI – dati aprile 2019-dicembre 2020
Inps, gennaio 2021
Malprof 2015-2016 – Il nono rapporto Inail-Regioni sulle malattie professionali
Inail, 20 gennaio 2021
Cassa Integrazione Guadagni e Disoccupazione (dati dicembre 2020)
Report mensile Inps, 21 gennaio 2021
Credito Valtellinese – Verbale di accordo Smart Learning
Credito Valtellinese, Fisac-Cgil, 15 gennaio 2021
Interventi
Il cuneo fiscale in Italia e nei paesi OCSESilvia Spattini
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda
Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
L’intelligenza artificiale come fattore di riduzione delle disuguaglianze salariali: uno studio empiricoFederica Chirico
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve- ADAPTwelfare – Beni offerti in omaggio ai dipendenti: sono reddito?Silvia Spattini
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi- Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini
- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
La buona notizia del calo dei Neet: giovani in cerca di senso e guide*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
- Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte
