Giada Benincasa
Ricercatrice in Diritto del lavoro presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, Vice-presidente Commissione di certificazione dei contratti DEAL-UniMoRe e Responsabile scientifico di ADAPT Labour Lawyers
Ricercatrice in diritto del lavoro e relazioni industriali presso l’Università di Modena, si occupa dei profili giuslavoristici nei processi di esternalizzazione (contratti di appalto, privati e pubblici) e internalizzazione, contrattazione collettiva, contratti di lavoro, certificazione dei contratti nonché di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento all’impatto delle nuove tecnologie e dell’AI sulla salute mentale dei lavoratori,
È PhD in Formazione della Persona e Mercato del Lavoro presso l’Università degli Studi di Bergamo, dove approfondisce le trasformazioni del (luogo di) lavoro con particolare riferimento agli aspetti prevenzionistici. È vice-Presidente della Commissione di certificazione dei contratti presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, responsabile scientifico di ADAPT Labour Lawyers e docente in corsi sui temi delle aree di interesse. È membro del Comitato scientifico dell’INAIL e, nel 2024, è stata esperta esterna, nell’ambito di un progetto in materia di salute e sicurezza, al CNEL.
Aree di interesse: Diritto del lavoro, Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Salute e sicurezza sul lavoro, Organizzazione aziendale e processi di esternalizzazione, Lavoro e tecnologie, Gestione delle risorse umane
Gli interventi di Giada Benincasa
| Data | Titolo | Categorie | Articolo |
|---|---|---|---|
| 17/07/2017 | Applicativo web a supporto del Risk Assessment per le attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati | Mercato del lavoro | LINK |
| 15/05/2017 | Il tribunale di Ivrea qualifica come malattia professionale il tumore causato dall’uso scorretto del cellulare | Mercato del lavoro | LINK |
| 10/04/2017 | Assegno di ricollocazione: più spazio agli operatori privati per evitare una falsa partenza | Mercato del lavoro | LINK |
