Mercato del lavoro

Data Fonte Titolo Categorie File
10/11/2014 Bollettino ADAPT Smartworking: lavorare ovunque, lavorare sempre? Politiche del lavoro e Incentivi LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT Contrasto all’economia criminale: precondizione per la crescita economica Altro LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT Quali correttivi per le pensioni alte? Altro LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT Smartworking, “Il lavoro sia certo, misurabile e misurato” Politiche del lavoro e Incentivi LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT Chi è Silvana Sciarra, nuovo giudice della Corte Costituzionale Altro LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT New World of Work: lo Smartworking in Microsoft Italia Politiche del lavoro e Incentivi LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT Sentenza Corte Costituzionale n. 153 del 21 maggio- 4 giugno 2014. Ulteriori indicazioni operative Altro LINK
10/11/2014 Bollettino ADAPT Eunews – How Can We Govern Europe? Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT La politica del lavoro del Governo Renzi – Atto II Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Nuove forme manageriali: i manager si reinventano e “cambiano pelle” Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione anche non dipendente dall'azienda Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Giovani produttori digitali Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Ripresa adempimenti sospesi per eventi atmosferici verificati in Emilia Romagna e Veneto Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT "In Olanda più facile licenziare e sussidio ridotto a due anni" Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT L'attrattività come leva competittiva Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Jobs Act: è il nord ovest l'esempio da seguire Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Chi ha ucciso la concertazione Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Poletti: il contratto a tutele crescenti deve entrare in vigore da gennaio Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT La politica del lavoro del Governo Renzi – Atto II Altro LINK
07/11/2014 Bollettino ADAPT Poletti: il contratto a tutele crescenti deve entrare in vigore da gennaio Altro LINK