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18/03/2024
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A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino su cosa impedisce ai lavoratori di scegliersi l’imprenditore
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18/03/2024
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Trasparenza retributiva per una effettiva parità di retribuzione: la Direttiva (UE) 2023/970
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18/03/2024
Bollettino ADAPT
Vocational education and training in Belgium
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18/03/2024
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Le misure per favorire il reclutamento dei giovani negli enti locali
Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini
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18/03/2024
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Using AI in the workplace
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18/03/2024
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Rileggendo Marco Biagi, oggi
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18/03/2024
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Trattamento integrativo speciale nel settore turismo
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Telelavoro transfrontaliero abituale – Istruzioni sulla legislazione da applicare
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18/03/2024
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Decreto-legge n. 19/2024 – Prime note tecniche
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18/03/2024
Camera dei Deputati
Sicurezza del personale scolastico – Disposizioni
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18/03/2024
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Da apprendistato e formazione-lavoro doppia via per i giovani negli enti
Alta Formazione, Dottorati, Ricerca, Apprendistato e Tirocini, Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi
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18/03/2024
Bollettino ADAPT
Il rapporto annuale francese sulla contrattazione di secondo livello: alcuni spunti di riflessione dall’esperienza d’oltralpe
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18/03/2024
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20 mesi di “Decreto Trasparenza”: alcune considerazioni critiche
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18/03/2024
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Il mercato del lavoro – IV trimestre 2023
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18/03/2024
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Sistema delle comunicazioni obbligatorie – Nota IV trimestre 2023
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18/03/2024
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Nell’ambito di una selezione interna del personale per il passaggio a una fascia retributiva superiore, costituisce una ipotesi di discriminazione...
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18/03/2024
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È discriminatoria la condotta di Italia Trasporto Aereo che, nel selezionare gli assistenti di voli ex-Alitalia da assumere, ha escluso...
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18/03/2024
Bollettino ADAPT
È discriminatoria (e perciò nulla) la sospensione sine die del lavoratore affetto da disabilità per asserita impossibilità di adottare accomodamenti...
Demografia e lavoro, Mercato del lavoro
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18/03/2024
Bollettino ADAPT
Did Covid-19 (permanently) raise the demand for ‘teleworkable’ jobs?
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18/03/2024
Bollettino ADAPT
Iper-luoghi e spazi di interazione: lo smart working nelle aree interne
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