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06/02/2014 Bollettino ADAPT Strumenti del lavoro e dell’organizzazione per la flessibilità d’impresa Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT #apprendistato e #alternanza per la formazione dei giovani Apprendistato e Tirocini LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Il datore di lavoro può essere responsabile anche in caso di infortunio di terzi Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT L’art. 2087 c.c. non configura ipotesi di responsabilità oggettiva, la responsabilità del datore va accertata Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Non bastano le semplici allegazioni per provare l’emarginazione e il mobbing Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Condannato datore per aver installato un impianto di videosorveglianza non autorizzato Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Il lavoratore può esercitare il diritto di critica: illegittima la sanzione disciplinare Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Non sussiste la subordinazione se non si è soggetti al potere disciplinare direttivo e organizzativo del datore Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT L’ ANMIRS è un sindacato rappresentativo, ha partecipato alle trattative pur non sottoscrivendo il contratto aziendale e può costituire rsa Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT L’evoluzione concettuale del termine “adaptability” Politiche del lavoro e Incentivi LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT La condotta abnorme del lavoratore infortunato esonera il datore da ogni responsabilità Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Cazzola: previdenza sbilanciata dagli ammortizzatori sociali Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Aliquote contributive 2014 per la gestione separata Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT ADAPTability/6 – L’evoluzione concettuale del termine “adaptability” Altro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Il caos degli incentivi per l’occupazione giovanile Mercato del lavoro LINK
06/02/2014 Bollettino ADAPT Alternanza scuola-lavoro, accordo in vista all’Enel Apprendistato e Tirocini LINK
05/02/2014 Bollettino ADAPT L'esclusione degli extracomunitari dall’accesso al pubblico impiego è discriminatorio Mercato del lavoro LINK
05/02/2014 Bollettino ADAPT E' illegittimo il licenziamento per violazione del principio della immediatezza della contestazione Mercato del lavoro LINK
05/02/2014 Bollettino ADAPT E' legittimo il licenziamento per assenze per malattia se la condotta del lavoratore malato è scorretta Mercato del lavoro LINK
05/02/2014 Bollettino ADAPT E’ legittimo il licenziamento per assenze per malattia se la condotta del lavoratore malato è scorretta Altro LINK

Gli scritti disponibili su questo sito sono copy-free e possono essere singolarmente riprodotti on line o su carta, anche senza specifica autorizzazione, laddove vengano mantenuti inalterati il contenuto e il titolo e a condizione che sia indicata sotto il titolo, quale fonte, “tratto da www.bollettinoadapt.it n.X, data“

Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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